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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学生跟岗实习协议(2025版)

本合同目录一览

1.1实习目的与意义

1.2实习岗位与单位

1.3实习期限与时间安排

1.4实习生选拔与录取

1.5实习生权利与义务

1.6实习生培训与指导

1.7实习生考核与评价

1.8实习生待遇与补贴

1.9实习生安全保障

1.10实习生违约责任

1.11实习生争议解决

1.12合同签订与生效

1.13合同变更与终止

1.14合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.1实习目的与意义

本协议旨在明确学生实习的目的和意义，通过实习，使学生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的实践能力、职业素养和综合素质，为学生顺利进入职场打下坚实基础。

1.2实习岗位与单位

1.2.1实习岗位：实习生应根据所学专业和兴趣爱好，在实习单位提供的岗位范围内选择实习岗位。

1.2.2实习单位：实习单位应为具有合法经营资格、符合国家相关法律法规的企业、事业单位或其他社会组织。

1.3实习期限与时间安排

1.3.1实习期限：本协议约定的实习期限为六个月。

1.3.2实习时间安排：实习时间为每周一至周五，每天工作时间为8小时，具体实习时间由实习单位与实习生协商确定。

1.4实习生选拔与录取

1.4.1实习生选拔：实习单位应根据实习生所学专业、个人综合素质和岗位需求进行选拔。

1.4.2实习生录取：经实习单位审核通过后，向被录取的实习生发出实习录取通知书。

1.5实习生权利与义务

1.5.1实习生权利：

（1）在实习期间，实习生享有与实习单位正式员工同等的劳动保护权益；

（2）实习生有权拒绝完成违反国家法律法规、学校规定和实习协议的工作任务；

（3）实习生有权要求实习单位提供必要的实习指导、培训和帮助。

1.5.2实习生义务：

（1）实习生应遵守国家法律法规、学校规定和实习单位的各项规章制度；

（2）实习生应按时完成实习单位分配的工作任务，认真履行实习职责；

（3）实习生应尊重实习单位的知识产权，不得泄露实习单位的商业秘密。

1.6实习生培训与指导

1.6.1实习单位应指定专人负责实习生的培训与指导工作。

1.6.2实习单位应根据实习生的专业背景和岗位需求，制定培训计划，为实习生提供必要的培训。

1.6.3实习单位应定期对实习生进行考核，以了解实习生的实习表现和进步情况。

1.7实习生考核与评价

1.7.1实习单位应建立实习生考核评价制度，对实习生的实习表现进行客观、公正的评价。

1.7.2实习生考核内容包括：实习态度、工作能力、团队协作、创新能力等方面。

1.7.3实习单位应根据实习生考核结果，对实习生进行表彰、奖励或提出改进意见。

1.8实习生待遇与补贴

1.8.1实习单位应按照国家规定和实习协议约定，为实习生提供相应的实习待遇和补贴。

1.8.2实习生实习期间享受的待遇和补贴包括：实习工资、社会保险、福利待遇等。

1.9实习生安全保障

1.9.1实习单位应确保实习生的实习环境安全，提供必要的劳动保护措施。

1.9.2实习单位应建立健全安全事故应急预案，确保实习生在发生安全事故时能够得到及时救援。

1.10实习生违约责任

1.10.1若实习生违反本协议约定，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。

1.10.2违约责任包括但不限于：赔偿实习单位因此遭受的损失、支付违约金等。

1.11实习生争议解决

1.11.1若实习生与实习单位之间发生争议，双方应通过协商解决。

1.11.2协商不成的，双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。

1.12合同签订与生效

1.12.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13合同变更与终止

1.13.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

1.13.2本协议的终止需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。

1.14合同附件与补充协议

1.14.1本协议附件包括但不限于：实习岗位说明书、实习生考核评价标准等。

1.14.2本协议补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.1实习生权利与义务（续）

1.5.3实习生应积极参与实习单位的各项活动，增进与同事之间的交流与合作。

2.2实习生培训与指导（续）

1.6.3实习单位应定期组织实习生参加内部培训，提升实习生的专业技能和业务水平。

2.3实习生考核与评价（续）

1.7.3实习单位应将考核结果通知实习生，并指导实习生根据