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通讯公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事通讯相关工作，具体职责、工作内容以及工作要求按照甲方的规定执行。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间、休息日等按照甲方的工作安排进行调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬福利待遇按照甲方的规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可给予乙方相应的奖励。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，试用期为___个月。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就职期间的劳动事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要在____________岗位工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和操作规程要求进行，保质保量完成工作任务。

二.工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，如有需要，经双方协商后可调整工作时间安排。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

2.试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前一周通知对方。试用期满，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额根据违约情况确定。

2.如因乙方违反保密条款或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、其他事项约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。违反本合同约定的，应承担法律责任。

甲方（公司）：____________________（盖章）

位置：_________________________