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2025年四川省峨眉山市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
2、中国历史上最早提出“罢黜百家,独尊儒术”的是谁?()
A.李斯
B.荀子
C.朱熹
D.董仲舒
【答案】:D
【解析】本题主要考查对“罢黜百家,独尊儒术”提出者这一历史知识的掌握。“罢黜百家,独尊儒术”是把儒家学说作为封建正统思想,其他各家的思想都受到排斥。这一思想为汉武帝所接受并实施,从此儒家思想成为两千多年来中国传统文化的正统和主流思想。历史上最早提出“罢黜百家,独尊儒术”的是董仲舒,在汉武帝元光元年,董仲舒在著名的《举贤良对策》中系统地提出了“天人感应”“大一统”学说和“诸不在六艺之科、孔子之术者,皆绝其道,勿使并进”“罢黜百家,独尊儒术”的主张。李斯是秦朝丞相,他在秦始皇统一六国后主要参与了诸多政治制度建设、统一文字等工作,与“罢黜百家,独尊儒术”的提出无关。荀子是战国时期的思想家,他是儒家学派的代表人物之一,其思想主要强调“性恶论”“礼法并施”等,并非“罢黜百家,独尊儒术”的提出者。朱熹是南宋时期理学家,他的主要贡献是对儒家经典进行了系统的注释和阐发,形成了程朱理学,并非最早提出“罢黜百家,独尊儒术”之人。所以,该题的正确答案是董仲舒。
3、坚信自己和自己的力量是件大好事,尤其是建立在牢固的知识和经验基础上的自信,但如果没有这一点,它就有变为高傲自大和无根据地过分自恃的危险。这段话强调的是()
A.人一定要有自信
B.盲目自信是非常危险的
C.没有知识和经验容易使人盲目自信
D.知识和经验对于增强人的自信心是非常重要的
【答案】:B
【解析】根据前后语境,这段话强调“这一点”所指的是“建立在牢固的知识和经验基础上的自信”。如果没有“这一点”,自信就有可能变成高傲自大和过分自恃,也就是说盲目自信是非常危险的。考点:言语理解
4、科学的发展和进步往往______于科学假说,科学理论发展的历史就是假说的形成、发展和假说之间的竞争、更迭的历史。面对茫茫人类历史源头,面对______,虚虚实实的人类文明历史遗存,科学假说同样至关重要。他______将历史、文化、人性、环境视角的“聚光灯”汇集在一起,形成了属于他的一盏“无影灯”,并以这样的视角照射幽暗的历史深处,从而解析出一些可能接近历史本源的朦胧真相。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.发轫凤毛麟角含英咀华
B.肇始吉光片羽独辟蹊径
C.滥觞汗牛充栋苦心孤诣
D.开端如火如荼毛举细故
【答案】:B
【解析】第三空,根据后边内容“形成了属于他的一盏‘无影灯’”可知,空缺处所填词语要体现出独特性。“含英咀华”比喻读书吸取其精华,后比喻品味、体会诗文中所包含的精华;“苦心孤诣”形容对某事用心,到了别人达不到的地步;“汗牛充栋”形容藏书很多,这些词语均与独特性无关,不符合文意,不当选。“独辟蹊径”比喻独创一种新风格或者新方法、新体裁,符合文意。第一、二两空,代入验证“肇始”和“吉光片羽”。“肇始”是发端、开始的意思;“吉光片羽”比喻残存的珍贵文物,放在此处可修饰后文的历史遗存,均符合语境。因此答案选择“独辟蹊径”“肇始”“吉光片羽”。
5、公文处理工作应当坚持()的原则。
A.求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
B.求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
C.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D.实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
【答案】:C
【解析】公文处理工作的原则需体现工作的基本要求和价值取向。“实事求是”是做好各项工作的基本准则,公文处理工作也不例外,只有基于事实,才能保证公文内容的真实性和可靠性,所以“实事求是”应是原则之一;“准确规范”很关键,公文具有法定效力和规范体式,准确规范地处理公文才能确保其传达信息准确无误,保证工作的正常开展;“精简高效”是现代工作的要求,公文处理要避免繁琐、提高效率,这样才能更好地适应工作节奏;“安全保密”同样重要,公文中可能涉及国家机密、工作机密等重要信息,保障安全保密是不可忽视的原则。因此,正确原
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