共同合伙经营合同书.docVIP

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共同合伙经营合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号:(此处填写合同编号)

1.2合伙人信息

1.2.1甲方信息

甲方法定代表人:(此处填写甲方法定代表人姓名)

甲方地址:(此处填写甲方地址)

甲方联系方式:(此处填写甲方联系方式)

1.2.2乙方信息

乙方法定代表人:(此处填写乙方法定代表人姓名)

乙方地址:(此处填写乙方地址)

乙方联系方式:(此处填写乙方联系方式)

1.3合伙经营事项

1.3.1经营范围

甲乙双方同意共同投资经营以下业务范围:

(此处详细列出合伙经营的业务范围)

1.3.2经营期限

本合同的经营期限自年月日起至年月日止。

1.4投资额及出资方式

1.4.1投资总额

本合伙经营项目的投资总额为人民币(大写):(此处填写投资总额大写)

1.4.2出资比例

甲乙双方按照以下比例出资:

甲方出资比例:(此处填写甲方出资比例)

乙方出资比例:(此处填写乙方出资比例)

1.4.3出资方式

甲乙双方出资方式如下:

甲方出资方式:(此处填写甲方出资方式,如货币、实物、技术等)

乙方出资方式:(此处填写乙方出资方式,如货币、实物、技术等)

1.5合伙经营组织形式

甲乙双方同意采用以下合伙经营组织形式:

(此处填写合伙经营组织形式,如普通合伙、有限合伙等)

1.6合伙事务管理

1.6.1事务决策

合伙事务的决策采取以下方式:

(此处详细说明决策方式,如一致同意、多数通过等)

1.6.2管理机构

合伙设立以下管理机构:

(此处列出管理机构,如合伙人会议、董事会等)

第二章资金管理

2.1资金筹集

2.1.1资金来源

合伙经营所需的资金通过以下途径筹集:

(此处列出资金筹集的途径,如股东出资、银行贷款等)

2.1.2资金筹集方式

资金筹集方式如下:

(此处详细说明资金筹集的具体方式)

2.2资金使用

2.2.1资金使用范围

资金用于以下范围:

(此处列出资金使用的具体范围)

2.2.2资金使用审批

资金使用需经以下审批程序:

(此处详细说明资金使用的审批程序)

第三章利润分配与亏损分担

3.1利润分配

3.1.1利润分配原则

利润分配遵循以下原则:

(此处说明利润分配的原则)

3.1.2利润分配方式

利润分配方式如下:

(此处详细说明利润分配的具体方式)

3.2亏损分担

3.2.1亏损分担原则

亏损分担遵循以下原则:

(此处说明亏损分担的原则)

3.2.2亏损分担方式

亏损分担方式如下:

(此处详细说明亏损分担的具体方式)

第四章合伙人权利与义务

4.1甲乙双方的权利

4.1.1经营权

甲乙双方共同享有合伙经营的经营权。

4.1.2监督权

甲乙双方有权对合伙经营事务进行监督。

4.2甲乙双方的义务

4.2.1出资义务

甲乙双方按照合同约定履行出资义务。

4.2.2合同履行义务

甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。

第五章合伙终止与清算

5.1合伙终止条件

合伙终止的条件包括:

(此处列出合伙终止的条件)

5.2合伙清算

5.2.1清算组成立

合伙终止时,应成立清算组进行清算。

5.2.2清算程序

清算程序如下:

(此处详细说明清算的具体程序)

5.2.3清算后的剩余财产分配

清算后的剩余财产按照以下方式分配:

(此处说明清算后的剩余财产分配的具体方式)

第六章财务与会计

6.1财务制度

6.1.1财务管理原则

合伙企业应遵循以下财务管理原则:

依法经营,合规操作;

实事求是,保证财务数据的真实性;

保守秘密,保护企业财务信息的安全。

6.1.2财务制度制定

甲乙双方应共同制定合伙企业的财务管理制度,包括但不限于会计政策、会计核算方法、财务报告编制等。

6.2会计核算

6.2.1会计核算基础

合伙企业的会计核算应基于权责发生制原则。

6.2.2会计凭证管理

所有会计凭证应真实、完整、合法,并经过甲乙双方认可的财务负责人签字确认。

6.3财务报告

6.3.1财务报告编制

合伙企业应定期编制财务报告,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。

6.3.2财务报告审核

财务报告编制完成后,应提交甲乙双方共同指定的审计机构进行审核。

第七章人力资源管理

7.1人员招聘与录用

7.1.1招聘原则

人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则。

7.1.2招聘程序

招聘程序包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节。

7.2员工培训与发展

7.2.1培训计划

合伙企业应制定员工培训计划,包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

7.2.2发展规划

为员工提供职业发展规划,鼓励员工提升自身能力,为企业发展贡献力量。

7.3员工福利与薪酬

7.3.1福利制度

合伙企业应制定合理的员工福利制度,包括但不限于社

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