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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

培训学校合伙人协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称及法定代表人

2.2合伙人注册资本

2.3合伙人经营范围

3.合伙人出资方式及比例

3.1出资方式

3.2出资比例

4.培训学校运营管理

4.1学校组织架构

4.2学校管理制度

4.3学校运营规划

5.教学资源与师资力量

5.1教学资源

5.2师资力量

5.3教学质量保证

6.收费标准与财务制度

6.1收费标准

6.2财务管理制度

6.3财务审计

7.合作期限与续约

7.1合作期限

7.2续约条件

7.3终止条件

8.合伙人权益与义务

8.1合伙人权益

8.2合伙人义务

9.利润分配与风险承担

9.1利润分配

9.2风险承担

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止后的处理

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同生效日期

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数与签署

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确合伙人之间的权利义务关系，共同投资、经营和管理培训学校，实现双方共赢。

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称及法定代表人

甲方：培训学校

法定代表人：

乙方：培训学校

法定代表人：

2.2合伙人注册资本

甲方注册资本：人民币万元

乙方注册资本：人民币万元

2.3合伙人经营范围

甲方经营范围：教育培训、教育咨询、文化艺术活动组织等

乙方经营范围：教育培训、教育咨询、文化艺术活动组织等

3.合伙人出资方式及比例

3.1出资方式

甲方以货币形式出资，乙方以货币形式出资。

3.2出资比例

甲方出资比例：60%

乙方出资比例：40%

4.培训学校运营管理

4.1学校组织架构

学校设立校长一名，负责学校全面工作；下设教务处、财务处、招生处等职能部门。

4.2学校管理制度

学校制定完善的内部管理制度，包括人事管理、财务管理、教学管理、招生管理等。

4.3学校运营规划

学校制定三年运营规划，包括招生目标、教学质量目标、财务目标等。

5.教学资源与师资力量

5.1教学资源

学校提供优质的教学资源，包括教材、教辅、教学设施等。

5.2师资力量

学校聘请具有丰富教学经验的专业教师，确保教学质量。

5.3教学质量保证

学校建立健全教学质量保证体系，定期对教学质量进行评估和改进。

6.收费标准与财务制度

6.1收费标准

学校按照国家及地方教育部门规定的收费标准执行，并对外公布。

6.2财务管理制度

学校建立健全财务管理制度，确保财务收支透明、合规。

6.3财务审计

每年聘请具有资质的会计师事务所对学校财务进行审计。

7.合作期限与续约

7.1合作期限

本合同有效期为三年，自双方签字之日起计算。

7.2续约条件

合作期满前三个月，如双方无异议，可协商续签合同。

7.3终止条件

（1）一方违反合同约定，严重损害另一方利益；

（2）学校因政策调整、市场变化等原因无法继续经营；

（3）经双方协商一致解除合同。

8.合伙人权益与义务

8.1合伙人权益

（1）合伙人享有对学校经营管理的决策权。

（2）合伙人享有学校分红权，按照出资比例分配利润。

（3）合伙人享有学校财产的使用权，但不得擅自处分。

8.2合伙人义务

（1）合伙人应按照出资比例向学校缴纳出资。

（2）合伙人应遵守学校管理制度，积极参与学校经营管理。

（3）合伙人应保守学校商业秘密，不得泄露给第三方。

9.利润分配与风险承担

9.1利润分配

9.2风险承担

合伙人在合伙关系存续期间，共同承担学校的经营风险。

10.保密条款

10.1保密事项

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于五年。

10.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露