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综合工时合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作性质的特殊性，经双方协商一致，就乙方在甲方处实行综合计算工时工作制相关事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如协商不一致，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

三、综合计算工时工作制的适用

1.经劳动行政部门批准，甲方对乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。即以[具体计算周期，如周、月、季、年等]为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.实行综合计算工时工作制的工作岗位，在计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但在计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，并按照《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，按照《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准为每月______元，计算方式为____________________。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付工资报酬；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，应按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定对乙方进行职业健康监护。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。如乙方被诊断、鉴定为职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，自觉接受甲方的安全教育和培训。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利

根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和监督。

根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。

在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照相关规定进行处理。

2.义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并按照国家和地方有关规定对乙方进行职业健康监护。

依法为乙方缴纳各项社会保险费用。

对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育。

（二）乙方的权利和义务

1.权利

按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

对甲方的管理和监督提出意见和