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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工安全协议12025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务派遣用工

1.2安全协议

1.3相关法律法规

2.协议双方

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工

3.协议内容

3.1安全责任

3.2安全培训

3.3安全设施与设备

3.4安全检查与隐患排查

3.5事故报告与处理

3.6应急预案

4.劳务派遣用工人员安全培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训考核

5.安全设施与设备

5.1设施与设备要求

5.2设施与设备维护

5.3设施与设备更新

6.安全检查与隐患排查

6.1检查内容

6.2检查频率

6.3隐患排查与整改

7.事故报告与处理

7.1事故报告要求

7.2事故处理程序

7.3事故责任认定

8.应急预案

8.1应急预案内容

8.2应急预案演练

8.3应急预案修订

9.协议期限与终止

9.1协议期限

9.2协议终止条件

9.3协议终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.法律适用

12.1适用法律

12.2其他法律适用

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他约定

14.1协议附件

14.2协议修订

14.3协议解除

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1劳务派遣用工是指派遣单位根据用工单位的需求，将符合岗位要求的员工派遣至用工单位工作，员工与派遣单位签订劳动合同，由派遣单位负责员工的招聘、培训、工资福利、社会保险等管理事宜。

1.2安全协议是指派遣单位与用工单位就劳务派遣用工过程中的安全责任、培训、设施设备、检查排查、事故处理和应急预案等事项达成的一致意见和规定。

1.3相关法律法规是指中华人民共和国《劳动合同法》、《劳动安全法》等相关法律法规。

2.协议双方

2.1派遣单位为甲方，负责劳务派遣用工的组织和管理。

2.2用工单位为乙方，接受甲方派遣的员工并在其工作场所进行工作。

2.3派遣员工为丙方，指与甲方签订劳动合同的员工，被派遣至乙方工作。

3.协议内容

3.1安全责任：甲方负责员工的入职安全培训，乙方负责工作场所的安全管理，确保丙方在工作过程中的人身安全。

3.2安全培训：甲方需对丙方进行安全知识培训，包括但不限于安全生产知识、应急预案等。

3.3安全设施与设备：乙方需提供符合国家规定的安全设施与设备，确保丙方在工作中的安全。

3.4安全检查与隐患排查：乙方每月至少进行一次安全检查，发现隐患及时整改。

3.5事故报告与处理：发生安全事故时，乙方应在24小时内向甲方报告，并按照事故处理程序进行妥善处理。

3.6应急预案：乙方需制定应急预案，并定期进行演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

4.劳务派遣用工人员安全培训

4.1培训内容：包括安全生产知识、操作规程、应急预案等。

4.2培训时间：新员工入职后3日内完成安全培训。

4.3培训考核：培训结束后，对丙方进行考核，考核合格后方可上岗。

5.安全设施与设备

5.1设施与设备要求：乙方提供的安全设施与设备需符合国家规定标准。

5.2设施与设备维护：乙方负责设施的日常维护，确保其正常运行。

5.3设施与设备更新：当设施与设备达到使用年限或无法满足安全生产要求时，乙方负责更新。

6.安全检查与隐患排查

6.1检查内容：包括设施设备、工作环境、作业流程等。

6.2检查频率：每月至少进行一次全面安全检查。

6.3隐患排查与整改：发现隐患及时上报并整改，确保安全生产。

7.事故报告与处理

7.1事故报告要求：发生安全事故时，乙方应在24小时内向甲方报告事故情况。

7.2事故处理程序：按照国家相关规定，由甲方和乙方共同处理事故，追究责任。

7.3事故责任认定：根据事故原因和责任，明确事故责任方，并采取相应措施。

8.