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常用版不定期聘用合同样本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级而定。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，调整乙方的劳动报酬。具体调整方案由甲方决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方在使用过程中发现甲方提供的劳动保护设施存在隐患的，有权要求甲方及时整改。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供职业危害防护用品，并教育乙方正确使用防护用品。

4.甲方负责为乙方定期进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据当地规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇时，应向甲方提供必要的证明材料。如因乙方原因未能在规定时间内提供证明材料的，甲方有权停止向乙方支付社会保险待遇。

3.甲方可依据《住房公积金管理条例》的规定，为乙方缴存住房公积金。具体缴存比例和缴存基数根据甲方规定执行。

4.甲方可依据公司规定，为乙方提供其他福利待遇。如因乙方原因未能享受福利待遇的，甲方有权停止向乙方支付福利待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。在合同期内及合同终止后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或利用保密信息从事损害甲方利益的活动。

2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（竞业限制期），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相近的工作。竞业限制期的具体期限和范围由甲方根据乙方的岗位和职级确定。

3.甲方可依据公司规定，向乙方支付保密费和竞业限制补偿金。具体支付标准和支付方式由甲方根据乙方的岗位和职级确定。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.乙方在合同期内或合同终止后违反保密义务或竞业限制义务的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。具体赔偿责任根据乙方违约的具体情况确定。

3.甲方在合同期内或合同终止后违反合同约定或法律规定的，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的损失。具体赔偿责任根据甲方违约的具体情况确定。

九、争议解决及法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

2.如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方应友好协商解除本合同并免除相关违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、社会突发事件等不可预见且无法避免的情况。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行并报双方备案。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘为XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。

三、劳动报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方在试用期满后的工资标准为XXX元