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餐厅员工劳务合同范本最新8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（餐厅名称及位置）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所经营的餐厅担任_______职务。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅及其附属设施。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。

3.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有足够的休息时间。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供符合规定的劳动保护条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任及争议解决方式：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲乙双方的补充协议及往来的各类通知等文档可以作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方另有约定的从约定，双方没有约定的，按照相关法律规定处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家相关法律、法规为准。本合同签订地：_____________________。甲方（盖章）：________（负责人）签字：______日期：_______年___月___日乙方（签字）：______日期：_______年___月___日附：双方约定的其他事项：（未尽事宜双方可另协商解决）__________。

篇2

甲方（用人单位）：__________餐厅

位置：________________________

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方均有建立劳务关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：______________。

2.主要工作内容：______________。

3.工作地点：甲方的餐厅所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方岗位变更等情况，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应当对乙方进行职业危害