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2025年员工离职解除合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商一致，就乙方离职解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间因乙方离职而产生的权利义务关系，确保双方合法权益不受侵害。

二、签订背景

乙方于______年______月______日加入甲方，双方签订了期限为______年的劳动合同。现因乙方个人原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。

三、合同解除

1.乙方同意自______年______月______日起正式离职，甲方同意乙方离职。

2.乙方离职前，应按照甲方规定完成工作交接，确保工作顺利进行。

3.甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际工资标准支付乙方离职补偿金，具体金额为：______元。

4.甲方应于乙方离职之日起______个工作日内，将乙方离职补偿金及乙方个人档案等材料交付乙方。

四、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成，任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的各项任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。

二、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家法定的工作时间和休息休假制度。

2.甲方应按照国家规定，保障乙方享有带薪年休假、病假、产假等权益。

三、工资和福利待遇

1.乙方工资按照甲方规定的时间支付，具体数额以劳动合同约定为准。

2.甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同约定，提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

六、合同解除条件

1.乙方提出离职申请，并经甲方同意，双方可解除劳动合同。

2.乙方因严重违纪、重大过失或严重违反甲方规章制度等原因被甲方解除劳动合同。

七、合同终止后的待遇

1.乙方离职后，甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方办理相关手续。

2.乙方离职后，甲方应按照约定支付乙方离职补偿金。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字（或盖章）后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、服务内容质量标准

1.乙方提供的服务应达到甲方要求的质量标准。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应积极配合。

十一、价格支付

1.乙方提供的服务价格按照甲方规定执行。

2.乙方应按照约定的时间节点，向甲方提交服务费用结算单，甲方在收到结算单后进行审核并支付相应费用。

十二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.合同变更不得违反法律法规和双方的权利义务。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.对乙方的工作表现进行监督和考核；

b.要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象；

c.在乙方违反合同约定或公司规定时，有权采取相应的管理措施；

d.在乙方离职后，有权要求乙方遵守保密协议，保护公司商业秘密。

2.义务：

a.按时支付乙方工资和福利待遇；

b.为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境；

c.保障乙方享有国家规定的休息休假权利；

d.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力；

e.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同解除，应按照约定支付乙方离职补偿金。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇；

b.遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益；

c.在甲方安排的工作范围内，享有工作的自主权；

d.在合同履行过程中，如因甲方原因导致合同解除，有权要求甲方