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员工股权激励协议书范本(标准版)9篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方是一家依据《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规设立并有效存续的股份有限公司，具有一定的规模和盈利能力，且为激发员工的积极性，增强公司凝聚力，甲方拟实施股权激励计划，对乙方进行股权激励。乙方作为甲方公司的员工，同意接受甲方的股权激励计划，并为此签订本协议。

第一条股权内容

1.甲方以其拟发行的股份作为标的，对乙方进行股权激励。乙方将因此获得一定数量的股份，并成为甲方的股东。

2.乙方获得的股份数量、种类、价格等，将根据甲方具体的股权激励计划确定。甲方将确保乙方获得的股份具有相应的权益和价值。

第二条激励期限

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。在激励期限内，乙方将享有甲方股东的权利，并承担相应的义务。

2.激励期限届满后，乙方将不再享有甲方股东的权利，但仍需履行本协议约定的义务。如甲方决定继续实施股权激励计划，乙方需重新申请并获得批准。

第三条权利义务

1.乙方在激励期限内，需遵守甲方的公司章程、规章制度以及相关法律法规，履行股东义务，积极参与公司治理，促进公司发展。

2.乙方需承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他重要信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

3.乙方在激励期限内，不得擅自转让、出售或质押其获得的股份。如有特殊情况需转让股份，需提前向甲方申请并获得批准。

4.甲方有权对乙方的行为进行监督和检查，确保乙方遵守本协议约定的权利义务。如乙方有违反行为，甲方有权采取相应的法律措施。

第四条争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的相关法律法规，确保本协议的合法性和有效性。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签署之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，为了激励员工，提高员工的工作积极性和绩效，甲方决定向乙方提供股权激励。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、股权激劜计划

1.甲方为了保证乙方享受税收优惠政策，在乙方达到约定条件时，将以本公司股份作为激励。

2.乙方需满足以下条件才能获得相应的股权：

在本公司连续工作X年以上。

在岗位上有突出表现。

工作态度端正，能够为公司带来积极影响。

3.乙方获得的股权数量将根据其工作表现、工作年限等因素进行确定。具体数量将在乙方满足条件后由甲方董事会决定。

4.乙方获得的股权将根据其表现进行定期评估和调整。

二、权利义务

1.乙方获得股权后，将成为甲方的股东，享有相应的股东权利，包括但不限于：

参与股东大会，对公司的经营方针、投资计划等发表意见。

选举和被选举为董事会成员。

参与公司的利润分配和剩余财产分配等。

2.乙方同时需要承担相应的股东义务，包括但不限于：

遵守公司章程和法律法规。

按时缴纳所认购的股权款项。

承担保密义务，不得泄露公司的商业机密和保密信息。

3.乙方在获得股权后，需继续为公司提供优质的服务，完成工作任务，并为公司的发展贡献力量。

4.乙方不得利用获得的股权进行任何违法、违规行为，不得损害公司的利益和声誉。

三、股权管理

1.甲方将设立专门的股权管理机构，负责乙方股权的管理和运营。该机构将确保乙方的股权得到合理的配置和管理。

2.甲方将建立健全的股权激励管理制度，明确乙方的股权获得、持有、转让等流程，确保乙方的权益得到保障。

3.甲方将定期对乙方的股权进行评估和调整，确保其获得的股权价值得到合理的体现。

4.乙方在获得股权后，需遵守甲方的股权管理制度和相关规定，确保自身的股权权益得到最大化的发挥。

四、违约责任

1.乙方在获得股权后，如违反本协议中的任何条款或规定，均视为违约行为。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。