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英国打工解析英国“零薪酬”合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

位置：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意就乙方在英国打工事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在英国工作期间的相关事宜，包括工作内容、工作时间、薪酬等相关事项。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（列举具体的工作职责和范围）

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间及休息休假应符合英国相关法律法规的要求，并由甲方进行合理的安排。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬结构：乙方在英国工作期间的薪酬结构为“零薪酬”合同，即乙方不直接从甲方获得薪酬。

2.福利待遇：虽然基本工资为零，但甲方将为乙方提供以下福利待遇：

（列举福利待遇，例如：食宿、住宿、交通补贴、医疗保险等）

3.税收和保险：乙方在英国工作期间的税收和保险由甲方负责处理，乙方需配合提供相关证件和信息。

五、合同期限

本协议自双方签署之日起生效，合同期限为_____年/月。合同期满后可以续签。

六、保密条款

乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

八、其他条款

（列举其他需要约定的条款，例如：知识产权保护、争议解决等）

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签署之日起生效。

甲方（雇主）：_________________________（签字）

日期：___________

乙方（雇员）：_________________________（签字）

日期：___________

注：以上合同协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询专业法律顾问。

篇2

合同协议

一、合同背景及目的

鉴于甲方有意在英国进行打工活动，乙方作为提供工作机会的一方，双方经过友好协商，为确保双方权益，达成以下关于英国打工的“零薪酬”合同的协议。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保甲方在英国打工期间的合法权益得到保障。

二、合同内容

1.甲方权利与义务

甲方有权在英国境内合法打工，遵守英国相关法律法规及公司规章制度。

甲方应按时参加工作，履行工作职责，并尽力为公司创造价值。

甲方应自觉遵守公司安全规定，确保个人安全与健康。

2.乙方权利与义务

乙方有权对甲方的工作表现进行评估和管理，确保公司利益不受损害。

乙方应提供必要的工作条件和环境，确保甲方能够顺利开展工作。

乙方应为甲方提供必要的培训和指导，提高甲方的职业技能和知识水平。

三、“零薪酬”条款解析

1.本合同所指“零薪酬”系指甲方在英国打工期间不直接从乙方获取薪酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等形式的报酬。

2.乙方将通过其他方式补偿甲方，如提供实习证明、推荐信、技能培训等，以提高甲方的职业竞争力和未来就业机会。

3.甲方应了解并接受“零薪酬”的概念，即打工期间虽无直接经济回报，但可通过实践积累经验、提升技能，为未来职业发展奠定基础。

四、合同期限及终止条件

1.本合同期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件包括但不限于：甲方完成实习任务、双方协商一致解除合同、甲方违反公司规章制度等。

五、争议解决

1.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向英国当地法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（签字）：____________________日期：____________________

乙方（签字）：____________________日期：_______