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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣服务合作协议书模板2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2解释权

2.合作双方

2.1派遣机构

2.2用工单位

2.3乙方

3.派遣人员

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员资格

3.3派遣人员管理

4.派遣服务内容

4.1派遣服务范围

4.2服务期限

4.3服务质量要求

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算

5.2费用支付时间

5.3付款方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3乙方缴纳比例

7.派遣人员管理及考核

7.1派遣人员管理

7.2考核制度

7.3奖励与惩罚

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约责任承担

9.2违约金

9.3损害赔偿

10.保密条款

10.1保密义务

10.2保密内容

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同份数

12.3合同附件

13.法律适用

13.1法律适用范围

13.2司法管辖

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1劳务派遣服务是指派遣机构根据用工单位的需求，将乙方人员派遣至用工单位工作，乙方人员的人事关系和工资福利由派遣机构负责。

1.1.2用工单位是指与派遣机构签订劳务派遣服务协议，并接受派遣人员工作的单位。

1.1.3乙方是指被派遣至用工单位工作的个人。

1.2解释权

1.2.1本合同中的解释权归派遣机构所有。

2.合作双方

2.1派遣机构

2.1.1名称：[派遣机构全称]

2.1.2地址：[派遣机构地址]

2.1.3法定代表人：[派遣机构法定代表人姓名]

2.2用工单位

2.2.1名称：[用工单位全称]

2.2.2地址：[用工单位地址]

2.2.3法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

2.3乙方

2.3.1姓名：[乙方姓名]

2.3.2身份证号：[乙方身份证号码]

2.3.3联系方式：[乙方联系方式]

3.派遣人员

3.1派遣人员名单

3.1.1本合同约定的派遣人员名单详见附件一。

3.2派遣人员资格

3.2.1派遣人员应具备用工单位要求的工作技能和职业资格。

3.2.2派遣人员应身体健康，无重大疾病史。

3.3派遣人员管理

3.3.1派遣机构负责派遣人员的招聘、培训、考核、解雇等人事管理工作。

3.3.2用工单位负责派遣人员的日常管理、工作指导和监督。

4.派遣服务内容

4.1派遣服务范围

4.1.1派遣服务范围包括但不限于：[具体服务内容]

4.2服务期限

4.2.1本合同服务期限为[服务期限]，自[开始日期]至[结束日期]。

4.3服务质量要求

4.3.1派遣机构应确保派遣人员的服务质量符合用工单位的要求。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用计算

5.1.1服务费用按派遣人员的工作时间、岗位工资及约定的其他费用计算。

5.2费用支付时间

5.2.1派遣机构每月[具体日期]前向用工单位提交费用结算单。

5.3付款方式

5.3.1用工单位应在收到费用结算单后[具体日期]内支付服务费用。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.1.1派遣机构负责为派遣人员缴纳社会保险。

6.2公积金

6.2.1派遣机构负责为派遣人员缴纳住房公积金。

6.3乙方缴纳比例