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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四版专业餐饮管理公司餐饮经理聘请与合同条款协议

本合同目录一览

1.聘请双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.2被聘请方基本信息

2.聘请职位及职责

2.1聘请职位

2.2职责范围

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休假制度

5.职业培训与发展

5.1职业培训

5.2职业发展

6.聘请期限

6.1起止时间

6.2合同续签

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核结果

8.违约责任

8.1被聘请方违约责任

8.2聘请方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘请双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.1.1公司名称：X餐饮管理有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：0215678

1.2被聘请方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：X

1.2.4联系电话：138xxxxxxxx

2.聘请职位及职责

2.1聘请职位：餐饮经理

2.2职责范围

2.2.1负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅的正常营业和客户满意度；

2.2.2制定并执行餐厅的经营计划，包括菜单设计、成本控制、库存管理等；

2.2.3管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核、激励等；

2.2.4负责餐厅的卫生和食品安全，确保符合相关法规和标准；

2.2.5定期向聘请方汇报工作进展和经营状况。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及提成：根据餐厅的营业情况和被聘请方的业绩表现，年终奖金为基本工资的20%；

3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由聘请方为被聘请方缴纳社会保险及公积金。

4.工作时间及休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅实际情况安排；

4.2休假制度

4.2.1国家法定节假日享受带薪休假；

4.2.2年假：根据国家规定及公司政策，享有带薪年假；

4.2.3事假、病假：按照国家规定及公司政策执行。

5.职业培训与发展

5.1职业培训：聘请方将提供必要的职业培训，包括餐饮管理、团队建设、沟通技巧等；

5.2职业发展：被聘请方在合同期间有权利根据个人能力和发展需求，向聘请方提出职业发展规划。

6.聘请期限

6.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；

6.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。

8.违约责任

8.1被聘请方违约责任

8.1.1如被聘请方未按照合同规定履行职责，导致餐厅经营受损，聘请方有权要求被聘请方承担相应的赔偿责任；

8.1.2如被聘请方在合同期内擅自离职，未提前一个月书面通知聘请方，应支付相当于一个月基本工资的违约金；

8.1.3如被聘请方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2聘请方违约责任

8.2.1如聘请方未按照合同规定支付薪酬，应立即支付所欠款项，并支付相当于所欠款项的利息；

8.2.2如聘请方未提供合同约定的培训机会，应向被聘请方支付相当于培训费用两倍的赔偿。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1餐厅的经营数据、财务状况、客户信息、员工信息等商业秘密；

9.1.2聘请方提供的任何技术资料、管理经验等；

9.1.3双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；

9.2.2保密期限届满后，双方应继续履行保密义务，但仅限于保密内容涉及的商业秘密。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

10.1.2如协商不成，任何一方均可向聘请方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

10.2.1双方约定争议解决机构为聘请方所在地的人民法院；

10.2.2争议解决机构为聘请方所在地的人民法院。

11.