酒店饭店餐饮聘用厨师合同书6篇.docxVIP

酒店饭店餐饮聘用厨师合同书6篇

篇1

甲方：XXXX酒店饭店餐饮有限公司

位置：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日

位置：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的酒店饭店餐饮有限公司从事厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的酒店饭店餐饮有限公司。

3.乙方的工作内容为烹饪技术和服务，具体职责和要求根据甲方需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方如需加班，应事先征得甲方的同意，并按照甲方规定的加班制度和程序进行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月XX日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方应服从甲方的管理和指挥，不得擅自离职或者拒绝接受工作任务。

3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或者流失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

乙方因不可抗力因素导致无法继续履行合同的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满或者终止时，及时办理相关手续，并依法保障乙方的合法权益。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。违约方应当赔偿因此给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失。

2.乙方在合同期内擅自离职或者拒绝接受工作任务，应当承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失，包括直接损失和间接损失。同时，甲方可以解除本合同。

3.甲方在合同期内未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件，或者未及时足额支付劳动报酬的，应当承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失，包括直接损失和间接损失。同时，乙方可以解除本合同。

4.因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均不承担违约责任。但双方应当及时协商解决合同的终止事宜，并保障对方的合法权益。

5.本合同中关于违约责任的约定不影响甲乙双方根据法律法规规定可以主张的其他权利。包括但不限于要求对方承担赔偿责任、支付违约金等权利。因此给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定或者按照法律法规规定确定。赔偿范围包括直接损失和间接损失以及因此产生的其他合理费用支出等。赔偿义务人应当在确定赔偿数额后及时履行赔偿义务以确保受害人的合法权益得到保障。若赔偿义务人拒绝履行或者

篇2

甲方：XXXX酒店饭店餐饮有限公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满