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企业文化构建策略及其对企业绩效的影响研究
目录
企业文化构建策略及其对企业绩效的影响研究（1）．．．．．．．．．．．．．．4
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究目标与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
文化理念的形成与传播策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1文化理念的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2文化理念的形成过程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3文化理念的传播途径探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
企业文化的塑造与维护策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.1企业文化的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.2影响企业文化塑造的因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3文化冲突与解决策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
文化建设对员工行为影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1员工行为的定义及类型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2文化氛围对员工行为的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.3不同文化背景下员工行为差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
文化建设对企业绩效的影响研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.1绩效的定义与测量指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
5.2文化建设对企业绩效的直接效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.3文化建设对企业绩效的间接效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
实证研究设计与数据分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
6.1研究设计概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
6.2数据收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
7.1主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
7.2对比分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
8.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
8.2改进建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
企业文化构建策略及其对企业绩效的影响研究（2）．．．．．．．．．．．．．40
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
1.3研究目的和假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
文化企业定义及重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.1文化企业的概念解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2文化在企业发展中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
建立企业文化的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
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