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合同制工人招聘合同书范文6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

单位位置：[具体位置]联系电话：[单位联系电话]

法定代表人：[法人姓名]职务：[职务名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定和所从事工作的实际情况，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本招聘合同书并共同遵守本合同所列条款。本合同书经双方签字即生效。本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份。以下为合同正文条款：

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位位置：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

性别：___________________________

民族：___________________________

家庭位置：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同书，以资双方共同遵守。

一、合同期限及聘用方式

（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期届满后如果双方同意继续维持劳动关系的，应当在本合同到期前重新签订新的劳动合同。若合同到期前一个月双方均未提出异议的，则本合同自动顺延一个周期（含试用期在内）。本合同所指的劳动合同期限届满即终止劳动合同需继续履行的前提必须是公司该岗位未有空缺并且依据实际工作需要仍需续聘的前提下才可自动顺延合同年限。否则不予续聘或另行聘用其他人员而终止本合同。公司提出终止劳动合同的应支付相应的经济补偿金作为补偿。（注：终止合同必须符合相关规定或事前征得劳动者本人的同意）。但有以下情形者例外：（详见第二十条）。（合同期限为年）。属于试用的任何一方都可提前天提出解除合同。如果本厂出现严重用人状况不饱满及重大变更事项导致经济性裁员等情况公司有权单方提出解除合同并且不作任何补偿或赔偿等违约措施。公司因生产工作需要延长乙方工作时间的，乙方同意无条件服从公司的安排并尽力完成本职工作。（详见第二十五条）。公司安排的工作地点或工作岗位发生重大变更情形者须服从安排。（详见第二十一条）。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（详见第二十二条）。乙方因个人原因需辞职的必须提前一个月提出书面申请经公司同意方可办理离厂手续并承担因自行违约给公司造成一切损失及相关责任的约定以及承担相应的违约金约定等手续后方可自行离职离厂手续等事务。（具体根据《劳动合同法》相关规定及公司实际制定）。（详见第二十三条）甲乙双方就劳动关系中所涉及的其他问题约定如下：（详见第二十四条）。乙方试用期工资及薪资待遇按照公司有关文件及与甲方的口头协议予以确定薪酬。对销售业绩优秀者根据其工作能力给一定的增长浮动和提拔升职的调薪比例标准。加班工资的计发基数按其本人岗位标准工资的倍计发加班工资等情形约定（包括个人薪酬所得）。因公司经营问题或者国家或地方政府作出政策性调整等问题发生停工待料等原因造成延误工资发放的情形乙方必须无条件服从公司的安排和遵守公司的相关规定。（详见第二十五条）甲乙双方对工作时间和休息休假等约定如下：（详见第十六条）。劳动合同的履行按照当事人一方本着先来后入的便利性保障合法性和必要性的保障和互相依赖和谐的兼顾企业与个人的成长而不做呆板或者带来不必要的纠纷的原则处理。本合同的变更和解除等情形按照国家法律法规及公司相关规定执行。（详见第二十六条）。甲乙双方因履行本合同发生争议时应当首先通过协商的方式解决协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁等方式处理解决争议等事宜。（详见第二十七条）。甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为员工购买社会保险基金或给予补偿。社会保险基金的缴纳约定按照国家和地方相关法律法规的规定执行。（详见第二十八条）。双方约定的其他事项。（详见第二十九条）。（如培训费用、离职违约金等相关事项）。（二）招聘职位及工作内容描述：甲方招聘乙方担任职位的工作，工作地点在公司所在地范围内。（详见附件一《岗位职责说明书》）。乙方在工作职责范围内应尽职尽责努力完成本职工作且服从公司的生产管理及根据公司发展需要调整乙方的工作岗位以及职务升迁或调动等情形。（详见附件二《岗位变动通知书》）。乙方必须