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2024广东理工职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。

A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

【答案】：A

【解析】“兵熊熊一个，将熊熊一窝”意思是士兵无能，只是他个人的问题；而将领无能，就会影响整个军队。这强调了领导者对于团队的重大影响。一个合格的领导者对团队或组织的发展起着关键作用。企业就如同一个团队，企业家作为企业的领导者，其能力和素质直接关系到企业的兴衰成败。是否拥有一个合格的企业家，对于搞好企业至关重要。而解聘无能的人、培养员工成为能将以及与无能之辈共事都并非这句话所重点体现的原理。所以此句最能说明的管理原理是搞好企业关键在于有没有一个合格的企业家。

2、下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。

A.具体计划与业务计划

B.战术计划与战略计划

C.程序性计划与指导性计划

D.财务计划与人事计划

【答案】：D

【解析】计划按照职能划分，是指根据组织内不同的职能领域来对计划进行分类。财务计划是关于组织资金筹集、使用和分配等方面的计划，人事计划则侧重于人员的招聘、培训、薪酬等人力资源管理方面的安排，这两者是根据不同职能来划分的。具体计划强调计划的详细程度和可操作性，业务计划是关于组织基本业务活动的计划，它们并非单纯按职能划分。战术计划和战略计划是按计划的层次和涉及范围等因素来划分的，战略计划具有全局性和长远性，战术计划是为实现战略计划而制定的具体行动计划。程序性计划和指导性计划是按计划的明确程度来划分的，程序性计划是针对重复出现的例行活动制定的，指导性计划则只规定一些一般性的指导原则和方向。所以按照职能来划分的计划是财务计划与人事计划。

3、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：B

【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》规定了县级人民政府民政部门应自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起一定时间内进行审查。在相关规定中，这个时间是10日。所以正确答案对应选项中10日的内容。

4、某医药公司生产一种新型抗生素药品，其固定成本为15000万元，除固定成本外，每单位该药品的成本是100元，销售给其他医药公司的单价为300元。若要实现5000万元的销售毛利目标，该产品的销量应为多少单位（）。

A.100万

B.150万

C.200万

D.300万

【答案】：A

【解析】本题可根据销售毛利的计算公式列出方程，进而求解产品销量。###步骤一：明确销售毛利的计算公式销售毛利是指销售收入减去销售成本后的利润，其计算公式为：销售毛利=销售收入-销售成本。###步骤二：分别表示出销售收入和销售成本-**销售收入**：已知该药品销售给医药公司的单价为\(300\)元，设产品销量为\(x\)单位，根据“销售收入=单价×销售量”，则销售收入为\(300x\)元。-**销售成本**：销售成本包括固定成本和变动成本，已知固定成本是\(15000\)万元，因为\(1\)万元\(=10000\)元，所以\(15000\)万元\(=15000\times10000=150000000\)元；又已知除去固定成本外，该药品每单位成本为\(100\)元，产品销量为\(x\)单位，根据“变动成本=单位变动成本×销售量”，则变动成本为\(100x\)元。那么销售成本为固定成本与变动成本之和，即\((150000000+100x)\)元。###步骤三：根据销售毛利的计算公式列方程并求解已知要达到\(5000\)万元销售毛利的目标，\(5000\)万元\(=5000\times10000=)元，将销售收入、销售成本代入销售毛利的计算公式可得方程：\(300x-(150000000+100x))去括号得：\(300x-150000000-100x=)合并同类项得：\(200x-150000000=)移项得：\(200x=+150000000\)计算得：\(200x=200000000\)两边同时除以\(200\)得：\(x=1000000\)因为\(1000000\)单位\(=100\)万单位，所以该产品销量应为\(100\)万单位。综上，答案是\(100\)万单