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2025年吉林省榆树市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库
第一部分单选题(80题)
1、2021年10月11日,山西全省防汛救灾和灾后恢复重建工作会议于太原召开,省委书记林武在讲话中指出,近期,我省防汛形势极为严峻,()流域平均降雨量超过历史同期最高值,给全省经济社会发展和人民群众生命财产带来严重损失。
A.沁河
B.汾河
C.桑干河
D.滹沱河
【答案】:B
【解析】在2021年10月,山西近段时间防汛形势严峻。汾河流域平均降雨量超历史同期最高值,洪水等灾害对全省经济社会发展和人民群众生命财产造成了严重损失。沁河是黄河一级支流,虽然也会面临洪水等防汛压力,但在这次情况中并非是平均降雨量超历史同期最高值的流域。桑干河是海河的重要支流,其流域降雨情况与本题描述的情况不符。滹沱河是海河水系子牙河的上游支流,同样不是此次平均降雨量超历史同期最高值的流域。所以正确答案所指的流域是汾河。
2、管理决策学派的代表人物是(),该学派的主要观点是()。
A.西蒙管理就是决策
B.韦伯决策第一原则
C.勒温民主型决策
D.费特勒领导决策
【答案】:A
【解析】管理决策学派的代表人物是西蒙,其核心观点是“管理就是决策”。这一观点强调决策在管理过程中的核心地位和关键作用,贯穿于管理活动的各个方面和整个过程。韦伯是古典管理理论中行政组织体系理论的代表人物;勒温主要贡献在团体动力学等方面;费特勒提出了费特勒权变模型。所以此题正确答案为管理决策学派代表人物是西蒙,主要观点是管理就是决策。
3、甲前往某银行取款,银行工作人员因疏忽多付给甲1000元,甲拿到钱后直接将其放入包中,甲的这一行为属于()。
A.无因管理
B.拾得遗失物
C.先占
D.不当得利
【答案】:D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而进行管理或者服务的行为。本题中,甲没有为银行管理利益的意图和行为,不构成无因管理。拾得遗失物是指发现且实际占有该遗失物。遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物。而本题中多给的钱并非是遗失物的范畴,故不构成拾得遗失物。先占是指以所有的意思,先于他人占有无主的动产,从而取得其所有权的法律事实。该笔钱并非无主物,因此也不构成先占。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。银行工作人员因疏忽多给甲1000元,甲获得这1000元没有合法依据,同时使银行遭受了损失,符合不当得利的构成要件,甲的行为属于不当得利。
4、国家赔偿是指国家机关及其工作人员违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权,侵犯公司、法人和其他组织的合法权益并造成损害的,由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的法律制度。根据以上定义,下列属于国家赔偿的是()。
A.某战士因公殉职,国家追认其为烈士,并发给其家人每年1万元的抚恤金
B.公务员李某因丢失从邻居处借来的一条金项链,赔了人家3000多块钱
C.工商机关因错误地吊销某个体户的营业执照,使其蒙受经济损失,因此给予一次性2万元赔偿
D.国家财政每年从税收中拿出一部分用于扶贫建设
【答案】:C
【解析】国家赔偿的定义要点是:违法行使行政、侦察、检查、审判、监狱管理等职权。有一些情况不存在违法行使职权的行为,这些情况不属于国家赔偿。而存在工商机关违法行使了行政职权,导致他人利益受损并给予赔偿的情况,这种属于国家赔偿。
5、在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任
B.为团队成员提供支持
C.重视员工
D.不断对员工进行干涉和指责
【答案】:D
【解析】不断对员工进行干涉和指责会使团队失去核心凝聚力,无法形成合力。考点:团队合作
6、“人肉搜索”是在互联网兴起的以人找人、人问人为特征的资料搜索方式,它在满足人们知情权的同时也容易引发个人隐私泄露问题,这启示我们,作为公民应()。
A.坚持权利和义务相统一
B.坚持在法律面前一律平等
C.坚持民主集中制原则
D.坚持个人利益与国家利益相结合
【答案】:A
【解析】“人肉搜索”既满足了公民的知情权,这体现了公民在行使权利;但同时又容易引发个人隐私泄露问题,这涉及到公民应履行保护他人隐私等义务。这一现象启示我们,公民在参与社会生活时,不能只强调权利而忽视义务,也不能只重视义务而摒弃权利,必须将权利和义务统一起来。法律面前一律平等强调的是公民平等地享有权利、平等地履行义务和平等地适用法律,而题干中主要强调的是权利和义务的关系,并非突出平等性,所以该原则与题干所表达的核心意思不匹配。民主集中制原则是国家机构的组织和活动原则,主要体现在国家机关之间以及
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