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煤矿安全教育与培训制度

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煤矿安全教育与培训制度

用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过

程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也

可以直接沿用本模板进行快速编辑。

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强

矿井职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升

企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能

力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。

第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持

“先培训、后上岗”的制度。

第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及

所有干部职工。文秘部落

第四条各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全

培训工作，普及安全知识，倡导安全文化，使这项工作制

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度化、经常化、科学化。

第二章职责

第五条政工部负责编制安全宣传教育计划，统筹安排

基层单位和包保部室结对子（必要时进行补充和调整），

组织职能部门对基层单位的安全活动情况进行不定期抽

查，进行材料汇总，考核基层单位和包保部室、包保人员

落实兑现情况并负责定期通报。

第六条各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进

行包保、检查、指导、督促，同时对包保单位的活动情况

如实以书面形式在规定时间内送交政工部。

第七条基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实

施，有针对性开展好职工喜闻乐见的安全活动，同时按要

求做好相关记录，内容翔实、规范。配合有关部门做好检

查、考核工作。

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第八条班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组

织实施，并由当班班组长认真填写班组安全活动记录，做

好保管、存档。

第九条矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和

年度计划，矿财资部负责制订全矿职工安全教育与培训规

划和年度计划，学员的抽调、培训、复训合格的办证、发

放、建档管理。

第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审

定，根据教学计划制卷、出卷，负责要害工种、特种作业

人员的储备，填写《考试处罚通知书单》。

第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员

以外的一般工种的教学组织和管理工作，制定教学计划组

织考试、学员成绩登记、学员考勤、档案管理。

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第三章安全培训对象、时间和内容

第十二条职工每年必须接受一次专门的安全培训。

(一)矿长、矿主管安全生产的副矿长和副总工程师每

年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

(二)矿专职安全管理人员除按照有关要求，取得岗位

合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业

务培训，时间不得少于40学时。

(三)矿其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的

时间，不得少于20学时。

(四)特种作业人员在通过专业技术培训并取得岗位操

作证后，每年