2025年4月第二批永州市本级就业见习岗位招聘14人模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025年4月第二批永州市本级就业见习岗位招聘14人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.见习岗位的最低工资标准是多少？()

A.1800元/月

B.2000元/月

C.2200元/月

D.2400元/月

2.参加就业见习的人员，见习期限最长为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.见习岗位的主要目的是什么？()

A.提高学历

B.获得职业技能培训

C.拓宽就业渠道

D.提升综合素质

4.以下哪项不属于见习人员的权益？()

A.获得见习补贴

B.参加社会保险

C.获得加班费

D.享受年假

5.见习岗位招聘的对象主要包括哪些人群？()

A.高校毕业生

B.失业人员

C.在职员工

D.以上都是

6.见习单位在招聘过程中应遵循什么原则？()

A.公开、公平、公正

B.优先录取本地人员

C.以貌取人

D.按资排辈

7.见习人员见习期满后，可以享受哪些服务？()

A.提供就业指导

B.推荐就业机会

C.继续参加见习

D.以上都是

8.见习岗位的补贴由谁承担？()

A.见习人员

B.见习单位

C.政府财政

D.以上都是

9.见习岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘信息，报名，资格审查，面试，录用

B.发布招聘信息，报名，笔试，面试，录用

C.发布招聘信息，报名，体检，面试，录用

D.发布招聘信息，报名，考试，面试，录用

10.见习人员对见习单位有哪些建议或意见时，应如何处理？()

A.直接向单位领导反映

B.通过见习基地反映

C.向政府相关部门投诉

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.见习岗位的补贴标准由哪些因素决定？()

A.地区经济发展水平

B.见习岗位的月薪

C.见习人员的学历

D.见习期限

12.见习单位在为见习人员提供培训时，应当包含哪些内容？()

A.行业发展趋势分析

B.职业技能培训

C.企业文化教育

D.安全教育

13.以下哪些行为是见习人员应当遵守的职业道德？()

A.遵守工作纪律

B.保守商业秘密

C.积极参与单位活动

D.遵守法律法规

14.见习岗位招聘流程中，以下哪些环节是必不可少的？()

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.面试

D.录用通知

15.见习期满后，见习人员可能会面临哪些情况？()

A.转正就业

B.继续深造

C.转向其他就业岗位

D.改变职业方向

三、填空题(共5题)

16.见习岗位的补贴标准通常由地方政府根据当地经济发展水平、[]等因素综合确定。

17.见习人员应当遵守[]，不得泄露单位商业秘密。

18.见习岗位的招聘流程中，[]是确保招聘过程公开、公平、公正的重要环节。

19.见习期满后，见习人员若表现优秀，有机会通过[]程序转为正式员工。

20.见习单位应定期对见习人员进行[]，以评估见习效果。

四、判断题(共5题)

21.见习岗位的补贴标准在全国范围内是统一的。()

A.正确B.错误

22.见习人员见习期满后，必须留在见习单位工作。()

A.正确B.错误

23.见习岗位的招聘过程中，见习人员可以不参加面试。()

A.正确B.错误

24.见习单位有义务为见习人员提供社会保险。()

A.正确B.错误

25.见习人员的见习期限可以由个人与见习单位协商确定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明见习岗位对高校毕业生有哪些积极作用？

27.见习岗位的补贴发放有哪些具体要求？

28.见习单位在为见习人员提供培训时，应注意哪些事项？

29.见习人员如何维护自己的合法权益？

30.见习岗位招聘过程中，如何确保招聘的公平性和公正性？

2025年4月第二批永州市本级就业见习岗位招聘14人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据相关政策，见习岗位的最低工资标准为2000元/月。

2.【答案】D

【解析】根据相关政策，参加就业见习的人员，见习期限最长为12个月。

3.【答案】B

【解析】见习岗位的主要目的是为高校毕业生、失业青年提供职业技能培训，帮助他们提高就业竞争力