2025年云南省香格里拉市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(突破训练).docxVIP

2025年云南省香格里拉市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库含答案详解(突破训练).docx

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2025年云南省香格里拉市事业单位招聘考试公共基础知识试题题库

第一部分单选题(80题)

1、下列公文语言应用恰当的是()。

A.责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查

B.以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行

C.我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成

D.请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况

【答案】:A

【解析】首先分析题目,这是一道关于公文语言应用恰当性的选择题,我们需要对每个选项的公文语言使用情况进行分析判断。对于“责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查”,“责成”这个词常用于上级对下级提出要求、指定任务,表达严肃且具有权威性,在这里用于要求相关应用商店进行排查工作,符合公文用语规范,能准确传达指令信息。“以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行”,“着即”这个表述在现代公文中使用较少,显得比较古旧、生硬,不够符合当下公文简洁、规范、通俗易懂的语言风格。“我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成”,此句从语法和表达上看没问题,但在公文中,这样的表述更像是日常的陈述性语言,没有体现出公文严谨、规范、准确传达特定信息和指令的特点,公文通常会更简洁明了地说明事情结果或要求等关键信息。“请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况”,“体恤”一般用于上级对下级的同情、关怀,在这里下级单位向上级用“体恤”表述不太合适,应使用更正式、恰当的词汇来表达资金紧张的情况。综上,恰当的公文语言表述是“责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查”。

2、下列关于“函”的说法中,错误的是()。

A.函从行文方向上来说是平行文

B.函适用于机关内部商洽工作

C.函应一文一事

D.函可以用于请求批准和答复审批事项

【答案】:B

【解析】函是平行文,多用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函具有单一性的特点,一般要求一文一事。而机关内部商洽工作通常不使用函这一文种,所以该说法错误。

3、()的目的在于教育干部和群众吸取教训,避免发生类似错误。

A.批评性通报

B.表彰性通报

C.事务性通知

D.情况性通报

【答案】:A

【解析】该题目是要选出能教育干部和群众引以为戒、防止发生类似错误的公文类型。批评性通报是用于批评错误、通报事故或反面典型,以起到教育和警示作用的通报,其目的就是让干部和群众从错误中吸取教训,防止类似错误再次发生。表彰性通报主要是用来表彰先进、介绍典型事迹,以起到宣传榜样、树立正气的作用,并非用于教育干部和群众引以为戒防止错误。事务性通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,一般不涉及错误警示内容。情况性通报主要是传达重要精神和告知重要情况,重点在于信息传达,而非针对错误进行警示。所以正确答案是用于批评错误、能起到警示作用的批评性通报。

4、景鸿公司在年底组织了公司团建活动,安排了一系列活动项目。该团建活动拟达到的目标一般包括()。①计划②沟通③激励④技能⑤协作

A.①②③

B.②③④

C.②③⑤

D.①④⑤

【答案】:C

【解析】团建活动是为了增强团队凝聚力、提高团队协作能力和员工工作积极性等。沟通是团建活动的重要目标之一,通过各种活动项目,员工之间可以更好地交流信息、分享想法,减少工作中的误解和冲突,让工作流程更加顺畅。激励同样关键,在团建活动中,员工能感受到公司的关怀和重视,获得成就感和自信心,从而更加积极主动地投入工作,提高工作效率和质量。协作也是团建活动拟达到的核心目标,通过团队合作完成活动任务,员工能学会相互支持、配合,明确各自的职责和角色,提升团队整体的协作能力,更好地应对工作中的各种挑战。而计划通常是组织活动前的准备工作内容,并非团建活动本身要达到的目标。技能的提升一般需要专门的培训课程和实践操作,团建活动虽然可能在一定程度上锻炼到某些能力,但并非主要以技能提升为目标。所以团建活动拟达到的目标一般包括沟通、激励和协作。

5、企业文化的灵魂和旗帜是()。

A.企业哲学

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业目标

【答案】:B

【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多

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