2025安康市交通运输局定向招聘残疾工作人员（2人）模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025安康市交通运输局定向招聘残疾工作人员（2人）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.安康市交通运输局针对残疾工作人员的定向招聘，主要目的是什么？()

A.提升交通运输行业整体竞争力

B.保障残疾人员就业权益

C.扩大单位人员规模

D.增强单位社会责任感

2.残疾工作人员在安康市交通运输局工作，其薪资待遇是否与普通员工相同？()

A.不相同，低于普通员工

B.不相同，高于普通员工

C.相同

D.根据工作性质不同

3.安康市交通运输局为残疾工作人员提供了哪些工作便利措施？()

A.无障碍设施

B.弹性工作时间

C.专项培训

D.以上都是

4.残疾工作人员在安康市交通运输局入职前，需要进行哪些培训？()

A.安全生产培训

B.业务技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

5.安康市交通运输局对残疾工作人员的晋升机制有何规定？()

A.与普通员工相同

B.晋升机会较少

C.晋升机会较多

D.无晋升机会

6.残疾工作人员在安康市交通运输局遇到工作难题时，应该如何寻求帮助？()

A.自行解决

B.向同事求助

C.向部门领导反映

D.以上均可

7.安康市交通运输局对残疾工作人员的福利政策有哪些？()

A.定期体检

B.年假制度

C.带薪休假

D.以上都是

8.残疾工作人员在安康市交通运输局工作期间，其劳动保障如何？()

A.不受劳动法保护

B.受劳动法全面保护

C.受部分劳动法保护

D.以上都不对

9.安康市交通运输局是否为残疾工作人员提供交通补贴？()

A.提供

B.不提供

C.根据情况提供

D.由个人承担

10.残疾工作人员在安康市交通运输局工作，其工作时间安排是怎样的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.统一工作时间

D.根据个人意愿安排

二、多选题(共5题)

11.安康市交通运输局在招聘残疾工作人员时，考虑了以下哪些因素？()

A.应聘者的专业技能

B.应聘者的工作经历

C.应聘者的残疾程度

D.应聘者的家庭背景

E.应聘者的求职意愿

12.残疾工作人员在安康市交通运输局工作期间，可以享受以下哪些福利？()

A.带薪年假

B.定期体检

C.工作培训

D.交通补贴

E.住房补贴

13.安康市交通运输局为残疾工作人员提供了哪些无障碍设施？()

A.无障碍卫生间

B.无障碍坡道

C.无障碍电梯

D.无障碍停车位

E.无障碍信息终端

14.残疾工作人员在安康市交通运输局遇到困难时，可以通过哪些途径解决？()

A.向同事求助

B.向部门领导反映

C.向工会组织寻求帮助

D.向社会公益组织求助

E.通过法律途径解决

15.安康市交通运输局对残疾工作人员的培训内容包括哪些？()

A.安全生产知识

B.业务技能提升

C.企业文化学习

D.心理健康辅导

E.社会实践机会

三、填空题(共5题)

16.安康市交通运输局定向招聘残疾工作人员的目的是为了贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》中关于就业保障的相关规定，保障残疾人员的就业权益。

17.在安康市交通运输局，残疾工作人员的工资待遇应与普通员工相同，不得因残疾而降低其工资水平。

18.安康市交通运输局为残疾工作人员提供的工作环境应确保无障碍，包括设置无障碍通道、无障碍卫生间等。

19.安康市交通运输局对残疾工作人员的培训内容应包括安全生产知识、业务技能提升和心理健康辅导等。

20.残疾工作人员在安康市交通运输局遇到困难时，可以通过向同事求助、向部门领导反映或通过法律途径解决。

四、判断题(共5题)

21.安康市交通运输局在招聘残疾工作人员时，会优先考虑残疾程度较轻的应聘者。()

A.正确B.错误

22.残疾工作人员在安康市交通运输局工作期间，享有与普通员工相同的劳动权益。()

A.正确B.错误

23.安康市交通运输局为残疾工作人员提供的工作岗位必须符合其残疾状况。()

A.正确B.错误

24.残疾工作人员在安康市交通运输局工作期间，不能参加单位组织的集体活动。()

A.正确B.错误

25.安康市交通运输局对残疾工作人员的培训内容与普通员工完全相同，没有特别考虑其特殊需求。()

A.正确B.错误

五、简单题