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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工停薪留职协议2025年通用

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议适用范围

1.3协议期限

1.4协议生效条件

2.1员工基本资料

2.2停薪留职原因

2.3停薪留职期间待遇

2.4员工职责和义务

3.1停薪留职期间工作安排

3.2员工培训与发展

3.3员工晋升与调薪

3.4员工考核与评价

4.1停薪留职期间福利待遇

4.2停薪留职期间保险待遇

4.3停薪留职期间工资支付

4.4停薪留职期间奖金发放

5.1停薪留职期间员工行为规范

5.2停薪留职期间员工保密义务

5.3停薪留职期间员工竞业限制

5.4停薪留职期间员工解约条件

6.1停薪留职期间合同解除与终止

6.2停薪留职期间合同续签

6.3停薪留职期间合同变更

6.4停薪留职期间合同争议解决

7.1停薪留职期间违约责任

7.2停薪留职期间赔偿责任

7.3停薪留职期间员工权益保障

7.4停薪留职期间法律适用

8.1协议附件

8.2协议签字与盖章

8.3协议生效日期

8.4协议修订与补充

9.1协议解释

9.2协议附件解释

9.3协议争议解决方式

9.4协议争议解决机构

10.1协议终止后的处理

10.2协议终止后的权利义务

10.3协议终止后的争议解决

10.4协议终止后的法律适用

11.1协议保密条款

11.2协议信息传递与沟通

11.3协议信息修改与更新

11.4协议信息保密责任

12.1协议解除与终止通知

12.2协议解除与终止程序

12.3协议解除与终止后的处理

12.4协议解除与终止后的争议解决

13.1协议解除与终止后的权利义务

13.2协议解除与终止后的赔偿责任

13.3协议解除与终止后的法律适用

13.4协议解除与终止后的争议解决

14.1协议终止后的后续处理

14.2协议终止后的权利义务

14.3协议终止后的争议解决

14.4协议终止后的法律适用

第一部分：合同如下：

1.1协议概述

本协议旨在明确员工在停薪留职期间的权利、义务以及双方的权利义务关系，确保双方在停薪留职期间的利益得到保障。

1.2协议适用范围

本协议适用于公司全体员工，在符合停薪留职条件的情况下，经双方协商一致，签订本协议。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况进行续签。

1.4协议生效条件

1.4.1员工提出停薪留职申请；

1.4.2公司同意员工的停薪留职申请；

1.4.3双方签署本协议。

2.1员工基本资料

2.1.1员工姓名：____________________

2.1.2员工性别：____________________

2.1.3员工年龄：____________________

2.1.4员工部门：____________________

2.1.5员工职位：____________________

2.1.6员工入职日期：____________________

2.2停薪留职原因

员工因个人原因（如进修、创业、照顾家庭等）提出停薪留职申请。

2.3停薪留职期间待遇

2.3.1员工在停薪留职期间，公司不支付工资，但保留员工在公司的人事档案；

2.3.2员工在停薪留职期间，公司按照国家规定为员工缴纳社会保险；

2.3.3员工在停薪留职期间，公司不承担员工的任何经济责任。

2.4员工职责和义务

2.4.1员工应按照国家规定，在停薪留职期间继续履行社会保险缴费义务；

2.4.2员工应保持与公司的联系，及时报告停薪留职期间的个人情况；

2.4.3员工在停薪留职期间，不得从事与公司业务相关的竞争活动。

3.1停薪留职期间工作安排

3.1.1员工在停薪留职期间，可根据自身情况安排学习和工作；

3.1.2员工在停薪留职期间，不得以公司名义进行任何活动。

3.2员工培训与发展

3.2.1员工在停薪留职期间，公司可提供相应的培训机会；

3.2.2员工在停薪留职期间，可根据自身需求，申请公司提供的培训课程。

3.3员工晋升与调薪

3.3.1员工在停薪留职期间，不参与公司内部的晋升和调薪；

3.3.2员工在停薪留职期满后，可根据公司实际情况和员工表现，参与晋升和调薪。

3.4员工考核与评价

3.4.1员工在停薪留职期间，公司不进行考核和评价；

3.4.2员工在停薪留职期满后，公司将对员工进行考核和评价。

4.1停薪留职期间福利待遇

4.