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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

定向委培就业三方协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.双方基本信息

2.1委培单位信息

2.2委培生信息

2.3就业单位信息

3.委培目的与目标

3.1委培目的

3.2培养目标

4.委培内容与方式

4.1委培课程设置

4.2委培方式

4.3委培时间安排

5.委培费用及支付方式

5.1委培费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间节点

6.就业保障与权益

6.1就业保障

6.2就业权益

6.3就业岗位要求

7.就业协议与合同

7.1就业协议内容

7.2就业合同签订

7.3合同履行期限

8.培养考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果处理

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同变更与续签

12.1合同变更条件

12.2合同续签条件

12.3合同变更与续签程序

13.合同终止与清算

13.1合同终止条件

13.2合同清算程序

13.3合同终止后事项

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解密条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

（1）“委培单位”是指提供委培教育资源的单位，包括但不限于学校、培训机构等。

（2）“委培生”是指被委培单位选定的，接受委培教育的个人。

（3）“就业单位”是指委培生毕业后拟就业的单位，包括但不限于企业、事业单位等。

（4）“委培费用”是指委培单位为委培生提供教育资源的费用。

（5）“就业协议”是指委培生与就业单位签订的就业意向书或劳动合同。

第二条双方基本信息

2.1委培单位信息

（1）单位名称：

（2）法定代表人：

（3）地址：

（4）联系电话：

2.2委培生信息

（1）姓名：

（2）性别：

（3）出生日期：

（4）身份证号码：

（5）联系方式：

2.3就业单位信息

（1）单位名称：

（2）法定代表人：

（3）地址：

（4）联系电话：

第三条委培目的与目标

3.1委培目的

本合同的委培目的为提高委培生的专业技能和综合素质，使其具备就业所需的实际工作能力。

3.2培养目标

（1）委培生应掌握委培单位所提供的专业知识和技能；

（3）委培生应具备较强的沟通能力和适应能力。

第四条委培内容与方式

4.1委培课程设置

委培单位根据委培生的专业背景和就业需求，设置相应的委培课程。

4.2委培方式

委培采取全日制或非全日制的方式进行，具体安排由委培单位制定。

4.3委培时间安排

委培时间一般为一年，具体时间由委培单位根据实际情况确定。

第五条委培费用及支付方式

5.1委培费用总额

委培费用总额为人民币______元。

5.2费用支付方式

委培费用分两次支付，具体支付方式如下：

（1）首次支付：委培生入学前支付委培费用总额的50%；

（2）第二次支付：委培生完成委培后支付委培费用总额的50%。

5.3付款时间节点

（1）首次付款时间：委培生入学前____个工作日内；

（2）第二次付款时间：委培生完成委培后____个工作日内。

第六条就业保障与权益

6.1就业保障

委培生在完成委培后，委培单位将积极推荐就业，确保委培生在规定时间内找到合适的工作岗位。

6.2就业权益

委培生在就业过程中，享有与就业单位签订劳动合同的权利，并享有相应的工资待遇、福利等。

6.3就业岗位要求

（1）具备委培专业相应的学历和技能；

（3）具备较强的沟通能力和适应能力。

第七条就业协议与合同

7.1就业协议内容

（1）委培生的基本信息；

（2）就业岗位名称、工作地点、工作内容；

（3）劳动合同期限；

（4）工资待遇、福利等；

（5）双方的权利、义务和责任。

7.2就业合同签订

委培生与就业单位签订就业合同，合同期限一般为______年。

7.3合同履行期限

委培生与就业单位签订的就业合同自签订之日起生效，合同履行期限为______年。

第八条培养考核与评价

8.1考核方式

委培生的考核分为平时考核和期末考核。平时考核包括课堂表现、作业完成情况、实习表现等；期末考核包括理论考试和实践操作考核。

8.2