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2025年河北省沧州市青县供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、人类行为的共同特征是（）。
A.需要产生行为，行为导致动机
B.动机产生需要，需要导致行为
C.需要产生动机，动机导致行为
D.行为产生动机，动机导致需要
【答案】：C
【解析】人类行为的产生有着内在的逻辑关系。需要是个体在生理上或心理上的某种缺失状态，当这种缺失被个体意识到时，就会产生一种紧张感，这种紧张感会促使个体产生想要消除缺失、达到满足状态的愿望，也就是动机。动机一旦形成，就会推动个体去采取一定的行动，即导致行为的产生。所以是需要产生动机，动机导致行为。
2、信息指的是客观世界的物质运动与主观世界精神活动所表现出来的各种状态特征的总和,这些特征被人的感觉器官或仪器所感觉到或测量到并被记录或表达下来,就成为了一些数据、图像、符号、语言、文字等,它们包含着所表征事物或事件的内容。信息技术则是有关信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等技术的总称。根据上述定义,下列不属于信息技术的是()。
A.微电子技术(提供电脑芯片)
B.计算机技术、通信技术、信息存贮技术
C.数据库技术、网络技术
D.最新工程技术、纳米技术
【答案】：D
【解析】信息技术的定义要点为对信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等。纳米技术不具有对信息的产生、收集、传输、接受、处理、存贮、检索等功能，所以不属于信息技术。
3、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】：A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。
4、企业制定相关标准是为生产经营活动提供控制依据。下列说法中不恰当的是（）。
A.制定标准应考虑实施成本
B.制定标准应考虑实际的可操作性
C.制定标准应定得越高越好
D.制定标准应考虑顾客需求
【答案】：C
【解析】企业制定标准是为生产经营活动提供控制依据。制定标准时，考虑实施成本是必要的，因为若不考虑成本，可能导致企业在执行标准时负担过重，影响经济效益。考虑实际可操作性也很重要，只有具备可操作性的标准才能真正在生产经营中得以执行。考虑顾客需求同样关键，企业的生产经营活动最终是为了满足顾客，符合顾客需求的标准有助于企业在市场中获得认可。然而，标准并非定得越高越好。过高的标准可能超出企业的实际能力和资源，导致难以达到，不仅无法提供有效的控制依据，还会给企业带来压力和负担，甚至影响正常的生产经营活动。所以不恰当的说法是制定标准应定得越高越好。
5、下列选项中，既是公民的基本权利，也是公民的基本义务的是（）。
A.劳动权
B.依法纳税权
C.财产权
D.选举权
【答案】：A
【解析】公民的基本权利是指由宪法规定的公民享有的主要的、必不可少的权利，公民的基本义务是指由宪法规定的公民必须遵守和应尽的根本责任。劳动权既是公民的基本权利也是公民的基本义务，从权利角度看，劳动是公民获得生存和发展的物质基础，公民有权通过劳动来获取相应报酬和实现自身价值；从义务角度讲，每个有劳动能力的公民都有责任通过劳动为社会和国家创造财富。依法纳税是公民的基本义务，而不是权利，公民需要按照法律规定向国家缴纳税款，以保障国家公共事务的正常运转和公共服务的提供。财产权是公民的基本权利，公民对合法拥有的财产享有占有、使用、收益和处分的权利，这保障了公民的经济利益和生活稳定。选举权是公民的基本政治权利之一，公民通过行使选举权参与国家政治生活，选举代表自己意愿的国家机关工作人员。因此，既是公民基本权利又是基本义务的是劳动。
6、社会评判一个人的人生价值的普遍标准是（）。
A.是否通过实践促进社会进步
B.人生活动是否符合社会发展的客观规律
C.劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献
D.自我完善以实现全面发展
【答案】：C
【解析】人生价值包括自我价值和社会价值，而社会价值是指个人对社会的责任和贡献，自我价值是指社会对个人的尊重和满足。社会评判一个人的人生价值的普遍标准是看其对社会和他人所作出的贡献。劳动以及通过劳动对社会和他人做出的
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