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构建高质量充分就业工作体系实施方案解析
前言
近年来，劳动力市场的供给结构发生了显著变化，主要体现在劳动人口总量的变化、人口老龄化的加剧以及劳动力的素质提升。我国劳动人口总量已进入负增长阶段，特别是在传统劳动力密集型行业中，劳动力的供应出现瓶颈。与此人口老龄化问题日益严重，劳动年龄人口的比例逐年下降，老年人群体的就业问题逐渐成为亟待解决的问题。
要想实现高质量的充分就业，必须提高劳动者的技能素质与市场需求的匹配度。传统的就业导向主要侧重于“量”的增加，而忽视了“质”的提升。在这一过程中，国家应加强职业教育和技能培训体系建设，通过与行业需求对接，培养
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