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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣委托协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2招聘单位名称及地址

1.3被派遣劳动者基本信息

2.派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.派遣期限

3.1派遣起始时间

3.2派遣终止时间

3.3续约条件及程序

4.派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额

4.2派遣费用构成

4.3支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3缴费主体及时间

6.劳动合同签订及管理

6.1劳动合同签订主体

6.2劳动合同签订时间

6.3劳动合同管理责任

7.薪酬及福利待遇

7.1薪酬构成

7.2薪酬支付时间

7.3福利待遇

8.考勤及请假制度

8.1考勤制度

8.2请假制度

8.3迟到、早退及缺勤处理

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3培训费用承担

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2招聘单位违约责任

10.3被派遣劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.协议生效及终止

12.1协议生效条件

12.2协议终止条件

12.3协议解除程序

13.不可抗力

13.1不可抗力事件定义

13.2不可抗力事件发生时的处理

13.3不可抗力事件解除协议条件

14.其他约定

14.1保密条款

14.2解密条款

14.3通知条款

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：X有限公司

地址：省市区路号

1.2招聘单位名称：科技公司

地址：省市区路号

1.3被派遣劳动者基本信息

姓名：

性别：男

身份证号码：XXXXXX

联系电话：138

第二条第派遣岗位及工作内容

2.1派遣岗位名称：软件工程师

2.2工作内容描述：

（1）参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；

（2）负责编写技术文档，协助其他团队成员完成技术难题；

（3）按时完成上级领导安排的其他相关工作。

2.3工作地点：省市区路号科技公司

第三条派遣期限

3.1派遣起始时间：2025年1月1日

3.2派遣终止时间：2025年12月31日

3.3续约条件及程序：

（1）派遣期限届满前，如双方均无异议，可续签协议；

（2）续约程序：双方应在协议到期前一个月内进行协商，达成一致后签订续约协议。

第四条派遣费用及支付方式

4.1派遣费用总额：人民币30万元/年

4.2派遣费用构成：

（1）被派遣劳动者工资：人民币25万元/年；

（2）社会保险及公积金：人民币5万元/年；

（3）其他费用：人民币0.5万元/年。

4.3支付方式及时间：

（1）被派遣劳动者工资按月支付，每月5日发放；

（2）社会保险及公积金按月缴纳，每月15日前缴纳；

（3）其他费用在协议签订时一次性支付。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例：

（1）养老保险：按照被派遣劳动者工资的20%缴纳；

（2）医疗保险：按照被派遣劳动者工资的8%缴纳；

（3）失业保险：按照被派遣劳动者工资的0.5%缴纳；

（4）工伤保险：按照被派遣劳动者工资的0.2%缴纳；

（5）生育保险：按照被派遣劳动者工资的0.5%缴纳。

5.2公积金缴纳比例：按照被派遣劳动者工资的5%缴纳。

5.3缴费主体及时间：

（1）社会保险及公积金由派遣单位代为缴纳；

（2）缴费时间为每月15日前。

第六条劳动合同签订及管理

6.1劳动合同签订主体：被派遣劳动者与招聘单位

6.2劳动合同签订时间：协议签订之日起30日内

6.3劳动合同管理责任：

（1）招聘单位负责与被派遣劳动者签订劳动合同，并妥善保管；

（2）派遣单位负责监督劳动合同的履行情况。

第七条薪酬及福利待遇

7.1薪酬构成：

（1）基本工资：人民币20,000元/月；

（2）绩效工资：根据绩效考核结果确定；

（3）年终奖：根据公司业绩及个人表现确定。

7.2薪酬支付时间：每月5日发放；

7.3福利待遇：

（1）带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；

（2）法定节假日及婚丧假等福利按照国家规定执行；

（3）员工体检、节日礼品等福利待遇按照公司制度执行。

第八条考勤及请假制度

8.1考勤制度：

（1）被派遣劳动者应按时参加公司