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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托招聘的合同范本范文(2025版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.招聘服务内容
2.1岗位需求分析
2.2招聘渠道选择
2.3简历筛选与初步面试
2.4实地面试安排
2.5人才测评与评估
2.6体检安排与结果通知
3.招聘时间安排
3.1招聘周期
3.2各阶段时间节点
3.3预计入职时间
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用构成
4.2费用支付方式
4.3支付时间及条件
5.信息保密
5.1信息保密范围
5.2保密期限
5.3违约责任
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除与终止后的处理
7.违约责任
7.1违约行为认定
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决地点
9.适用法律与管辖
9.1适用法律
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1其他约定事项
10.2附件
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同份数
12.1合同份数
12.2份数效力
13.合同变更与解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除程序
14.合同附件
14.1附件一：招聘岗位需求表
14.2附件二：招聘费用明细表
14.3附件三：保密协议
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“招聘服务”是指乙方根据甲方的岗位需求，通过合法渠道进行的招聘活动，包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、人才测评等。
（2）“招聘费用”是指乙方为甲方提供招聘服务所发生的各项费用，包括但不限于广告费、中介费、差旅费等。
（3）“人才”是指乙方通过招聘服务成功推荐给甲方的人员。
2.招聘服务内容
2.1岗位需求分析
乙方应充分了解甲方的岗位需求，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等，并在合同签订后3个工作日内向甲方提交详细的分析报告。
2.2招聘渠道选择
乙方应根据岗位需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等，并确保招聘渠道的合法性和有效性。
2.3简历筛选与初步面试
乙方应根据甲方提供的岗位需求，对收到的简历进行筛选，并在收到简历后的5个工作日内完成初步面试，将符合条件的人才推荐给甲方。
2.4实地面试安排
乙方应协助甲方安排实地面试，包括但不限于面试时间、地点、参与人员等，并在面试前将相关安排通知甲方。
2.5人才测评与评估
乙方应提供人才测评服务，对推荐的人才进行综合评估，并将评估结果报告给甲方。
2.6体检安排与结果通知
乙方应协助甲方安排体检，并在体检结果合格后，将体检报告及结果通知甲方。
3.招聘时间安排
3.1招聘周期
乙方应在合同签订后30个工作日内完成招聘工作，并将招聘结果报告给甲方。
3.2各阶段时间节点
（1）岗位需求分析：合同签订后3个工作日内完成；
（2）简历筛选与初步面试：收到简历后的5个工作日内完成；
（3）实地面试安排：面试前通知甲方；
（4）人才测评与评估：初步面试后的10个工作日内完成；
（5）体检安排与结果通知：体检合格后通知甲方。
4.招聘费用及支付方式
4.1招聘费用构成
招聘费用包括但不限于广告费、中介费、差旅费、人才测评费等。
4.2费用支付方式
甲方应在乙方完成招聘服务后，按照合同约定的时间和方式支付招聘费用。
4.3支付时间及条件
（1）招聘服务完成后，甲方应在5个工作日内支付乙方50%的招聘费用；
（2）乙方成功推荐的人才入职并完成试用期后，甲方应在10个工作日内支付乙方剩余的招聘费用。
5.信息保密
5.1信息保密范围
本合同中涉及到的甲方、乙方及其关联方的商业秘密、技术秘密、招聘信息等均属于保密范围。
5.2保密期限
本合同签订之日起至合同终止后3年内，双方均应遵守保密义务。
5.3违约责任
如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
（1）一方违约，另一方有权解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
6.2合同终止条件
合同期限届满，合同自然终止。
6.3解除与终止后的处理
合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余的招聘服务、费用支付及保密义务等事宜。
8.争议解决
8.1
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