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律师认可新三板上市公司高管标准聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

位置：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人）：______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议，以资共同遵守。本合同由律师审查并见证确认合法合规。

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下职位：_________________________。具体工作职责和范围详见公司相关岗位职责规定。乙方应认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期间，乙方需全职为甲方工作。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），按月支付。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的年度奖金和其他福利待遇。具体福利待遇按公司制度执行。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有法定节假日休息的权利，以及公司规定的年假等休假制度。

五、知识产权保护及保密义务

乙方在公司任职期间及离职后两年内，应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。乙方在职期间及离职后不得利用公司资源从事与甲方业务相竞争的活动。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

六、培训和发展机会

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业培训和技术指导。乙方应积极参加培训，努力提高自己的专业技能和业务水平。甲方鼓励并支持乙方在工作中发挥创新能力和创造力。乙方有权参加国内外技术交流会议和活动。乙方须向甲方汇报在活动中的收获和建议方案，以提高甲方的竞争力水平和技术水平，有利于甲乙双方共同持续发展为目标前进。。同时根据乙方的专业技能和工作表现进行晋升和调薪工作。乙方应努力遵守甲方各项规章制度以及劳动纪律等相关规范且甲方依法确保相应乙方的升职权利和薪资晋升机会公平公正。共同打造一个相互学习而积极进取的向上的学习性公司企业健康机体形象和个人积极向上的荣誉文化工作素养以及积极进取的精神面貌等精神层面的激励和提升机会和渠道。在精神激励和物质激励层面双向同步进行的模式下进行同步良性管理发展等等机会的实现且为行业树立良好的工作风范形象及合作企业之间优秀的良性文化建设的合作共赢战略合作伙伴的典型成功案例在法治宣传文化的方向上做出贡献并积极遵照实行所引进聘请高级法务人员科学的具备先进管理经验的管理理念和科学严谨的公司管理决策思想理念来打造一流企业健康机体形象和文化形象来积极稳步的向前发展且向更高更远的目标前进和不断追求卓越化的管理创新而紧跟时代同步创新思想的潮流理念和操作技术团队形式走在业界的前沿并有竞争企业之中佼佼者的文化趋势出现为企业经营管理而营造欣欣向荣的局面同时引进新的有超前意识和创新思维的团队来打造一流的企业形象和文化形象以及卓越化的管理理念和决策思想理念等高端人才进行经营管理运作而为企业注入新的活力而让企业生机勃勃的发展态势而呈现活力无限的发展空间前景的态势出现等等良性局面为打造一流的现代企业而注入新的活力和生命力在企业文化建设的道路上进行不断的探索和前进为企业健康机体注入新的活力和生命力并注入新的发展契机不断开拓创新的局面和机遇为企业赢得新的荣誉和新的收获等不断前行的态势和目标而前进在业界树立良好的行业典范形象和目标等向业界展示企业自身的魅力和价值等目标的实现并为企业赢得更多的市场机会和业界良好的口碑形象和信誉等资本财富和形象的塑造企业的历程永远是一创新并服务企业在运营过程中所遇见法律所留下的诸多问题或者未来防范风险的指引下以企业发展目标为前提作为保驾护航者的历史使命而存在与企业同舟共济共创辉煌的历史使命而存在为企业法务工作做出应有的贡献并为企业法务工作开创先河为企业法务工作注入新的活力和生命力等目标的实现而努力前行等共同打造一流的现代企业法务工作者的形象和目标而努力前行等共同开创企业法务工作的新局面和里程碑