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2025年河南省周口市商水县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列引起通货膨胀的因素中,哪一个最可能是引起成本推进的通货膨胀的因素?（）。
A.投资增加
B.预算赤字
C.世界性商品价格上涨
D.银行信用膨胀
【答案】：C
【解析】成本推进的通货膨胀是因成本上升引发。投资、预算赤字、银行信用膨胀多属需求方面因素。世界性商品价格上涨会使生产成本增加，从而推动物价上升，最符合成本推进通货膨胀因素。
2、下列属于无效民事行为的是（）。
A.19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给了同学
B.张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马，到法定结婚年龄后领了结婚证
C.李某虚构某项目投资回报情况，骗取赵某签订合同，将钱投入该项目
D.刘先生瞒着妻子黄女士，将家中价值100万的房产卖给了郭先生
【答案】：B
【解析】本题可根据无效民事行为的相关法律规定，对各描述逐一分析。根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；违背公序良俗的民事法律行为无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。19岁的王某将偷来的价值2000元的相机以1500元的价格卖给同学，王某对相机没有处分权，其买卖行为属于无权处分，但无权处分并不直接导致民事行为无效。买卖合同有效，只是所有权变动的物权行为效力待定，若原相机所有权人追认或者王某取得处分权，物权行为有效，否则无效。因此该情形不属于无效民事行为。张某与姑姑家表妹钱某自幼青梅竹马，到法定结婚年龄后领了结婚证。根据《民法典》规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚，有禁止结婚的亲属关系的婚姻无效。所以张某和钱某的结婚行为属于无效民事行为。李某虚构某项目投资回报情况，骗取赵某签订合同，将钱投入该项目，此行为属于一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，该行为属于可撤销的民事行为，而非无效民事行为。刘先生瞒着妻子黄女士，将家中价值100万的房产卖给了郭先生，该行为属于无权处分。若郭先生符合善意取得的构成要件，则可以取得房屋所有权；若不符合，妻子黄女士可以追回房屋。此行为不属于无效民事行为。综上，属于无效民事行为的是张某与姑姑家表妹钱某结婚并领结婚证的行为。
3、激励在组织管理过程中十分关键，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是（）。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】：A
【解析】“赏不可不平，罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正，体现了奖励与惩罚的运用；“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气，同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为，属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力；竞争激励是通过竞争机制激发积极性；反激励是从反面进行刺激以达到激励效果，均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
4、管理学中的“南风法则”讲的是北风与南风比赛，看谁能让行人脱掉身上的大衣。北风一开始就冷风凛冽，结果行人把大衣裹得更紧了。南风则缓缓吹动，天气变得风和日丽，行人感觉暖意袭来，先是解开纽扣，接着脱掉了大衣，最终南风获胜。从南风法则可以推断，领导者在管理实践中应如何对待下属？（）
A.领导者要尊重和关心下属
B.领导者需对事不对人
C.领导者对下属既要严厉又要关心
D.领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
【答案】：A
【解析】南风法则中，北风冷风刺骨未能让行人脱掉大衣，而南风徐徐吹动，带来温暖，使得行人解开纽扣并脱掉大衣。这表明在管理实践中，以温暖、关怀的方式更容易让下属敞开心扉，积极配合工作。尊重和关心下属，能让下属感受到温暖，就像南风带来的春意，从而更愿意与领导者配合，积极完成工作任务。只强调对事不对人，没有体现出像南风那样给予温暖关怀的特点；既严厉又关心，重点未突出南风法则中温暖关怀的核心；说只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作，过于绝对，领导工作是复杂的，不能仅依靠一种法则。所以在管理实践中，领导者应该尊重和关心下属。
5、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分（）。
A.警告记过
B.降低岗位等级
C.停薪留职
D.开除
【答案】：C
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式，并非对事
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