- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四版餐厅员工劳动合同范本(含加班费计算)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同签订
1.2合同生效
1.3合同解除
1.4合同续签
2.员工基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
2.6家庭住址
3.职位及工作内容
3.1职位名称
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬及福利
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3加班费计算
4.4社会保险
4.5住房公积金
4.6带薪年假
4.7节假日安排
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假
5.4紧急加班
6.劳动保护与职业健康
6.1安全生产
6.2职业健康
6.3劳动防护用品
6.4职业病防治
7.培训与发展
7.1培训
7.2职业发展规划
7.3职业资格证书
8.违约责任
8.1员工违约
8.2用人单位违约
8.3违约金的计算
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.保密条款
13.1保密事项
13.2保密期限
13.3违反保密义务的责任
14.其他
14.1适用法律
14.2通知方式
14.3合同份数
14.4合同附件
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同签订
本合同由甲方(餐厅)与乙方(员工)在平等自愿、协商一致的基础上签订。
1.2合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.3合同解除
任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行时,另一方有权解除合同。
1.4合同续签
本合同到期前,双方如需继续合作,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,可续签本合同。
第二条员工基本信息
2.1姓名
乙方姓名:________________________
2.2性别
乙方性别:________________________
2.3出生日期
乙方出生日期:_____________________
2.4身份证号码
乙方身份证号码:____________________
2.5联系方式
乙方联系电话:____________________
2.6家庭住址
乙方家庭住址:____________________
第三条职位及工作内容
3.1职位名称
乙方担任的职位:____________________
3.2工作内容
乙方工作内容如下:
(1)负责餐厅的日常运营管理;
(2)负责员工的招聘、培训、考核和晋升;
(3)负责餐厅的卫生和安全;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
3.3工作地点
乙方工作地点:____________________
3.4工作时间
乙方工作时间:____________________
第四条薪酬及福利
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币____元/月。
4.2绩效工资
乙方绩效工资根据绩效考核结果确定,具体计算方法如下:
(1)绩效工资=基本工资×绩效考核得分;
(2)绩效考核得分=各项考核指标得分之和。
4.3加班费计算
乙方加班费计算如下:
(1)法定节假日加班费:加班工资=加班工资基数×300%;
(2)休息日加班费:加班工资=加班工资基数×200%;
(3)平时加班费:加班工资=加班工资基数×150%。
4.4社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
4.6带薪年假
乙方享有带薪年假,具体天数根据国家规定和公司制度执行。
4.7节假日安排
乙方享有国家法定节假日休假。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
5.2休息日
乙方每周休息两天,具体休息日由甲方根据实际情况安排。
5.3休假
乙方享有国家法定休假,包括婚假、产假、丧假等。
5.4紧急加班
在特殊情况下,乙方需加班时,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班费。
第六条劳动保护与职业健康
6.1安全生产
甲方应确保乙方在劳动过程中的安全,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
6.2职业
您可能关注的文档
- 合同格式范本(2025版).docx
- 合同合同范文2025年通用.docx
- 合同交底范文(2025版).docx
- 合作意向协议书2025年通用.docx
- 合作协议书合同三人(2025版).docx
- 合伙开家具厂合作经营协议书2025年通用.docx
- 合伙人股份协议书十(2025版).docx
- 古董买卖合同书范本(2025版).docx
- 变压器安装施工合同(2025版).docx
- 劳动合同大师傅(2025版).docx
- DB44_T 2611-2025 城市排水管网有毒有害气体监测与风险分级管理技术标准.pdf
- DB44_T 2612-2025 竞赛类科普活动策划与实施服务规范.pdf
- DB43_T 2947-2024 烟草种子质量控制规程.pdf
- DB37_T 4836-2025 煤矿风量实时监测技术要求.pdf
- 叉车防撞系统,全球前22强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- 超滤膜,全球前18强生产商排名及市场份额(by QYResearch).docx
- DB62T 4172-2020 玉米品种 酒623规范.pdf
- DB62T 4160-2020 在用真空绝热深冷压力容器综合性能在线检测方法.pdf
- DB62T 4164-2020 辣椒品种 酒椒1号.pdf
- DB62T 4133-2020 公路隧道地质超前预报机械能无损探测技术规程.pdf
文档评论(0)