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公益性岗位人员协议书9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（公益性岗位人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益性岗位工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事公益性岗位工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公益性岗位的特点，实行弹性工作时间制度。乙方的工作时间以完成甲方工作任务为前提，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定休假日、工作日、休息日以及寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，享有相应的劳动报酬。具体报酬标准由甲方根据公益性岗位的特点和乙方的工作表现确定。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。具体支付时间和方式由甲方规定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方根据法律法规确定。

2.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇。具体福利项目和标准由甲方根据公益性岗位的特点和乙方的工作表现确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在甲方的指导下正确使用劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，制定操作规程、劳动安全卫生标准和紧急措施等。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程。

4.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的劳动安全卫生教育和培训活动。

5.甲方应建立伤亡事故报告和处理制度。发生伤亡事故时，乙方应立即报告甲方，并协助甲方进行事故调查和处理工作。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保障用品，如工作服、劳保鞋等。乙方应妥善保管和使用这些劳动保障用品。

7.甲方应建立健全女职工特殊保护制度，对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等特殊时期给予特殊保护。乙方作为女职工，应享受相应的特殊保护待遇。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇，如高温津贴、独生子女费等。乙方应按规定享受这些福利待遇。

9.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，对乙方进行教育和约束。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保障条件，如休息区、食堂等。乙方应按规定享受这些劳动保障条件带来的便利。

11.甲方应建立健全应急预案制度，制定应急预案并进行演练和培训等活动提高应对突发事件的能力。一旦发生突发事件如自然灾害或社会安全事件等，乙方应立即启动应急预案并积极参与应急处置工作协助甲方共同应对突发事件带来的挑战和威胁保障自身及他人生命财产安全和社会稳定12.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金乙方向住房公积金管理机构缴存住房公积金符合提取条件的可依法提取或办理贷款业务13.甲方应按规定为乙方缴纳工会经费支持工会开展活动维护乙方的合法权益14.甲方应按规定为乙方提供其他必要的劳动条件和保障措施确保乙方的合法权益得到保障七、协议解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除本协议。2.乙方提前三日以书面形式通知甲方可以解除本协议。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：*未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的。*未及时足额支付劳动报酬的。*未依法为劳动者缴纳社会保险费的。*甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。*因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无效的。4.甲乙双方不得违反法律、法规规定解除劳动合同。违反法律、法规规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。5.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续并履行相应的义务。八、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中违反协议约定的义务时应当承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.因不可抗力因素导致双方无法履行本协议时双方应当互相谅解协商解决相关事宜。3.一方