2025年2月广东广州市海珠区人民法院招聘劳动合同制法官助理、书记员招聘拟聘人选模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025年2月广东广州市海珠区人民法院招聘劳动合同制法官助理、书记员招聘拟聘人选模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.法官助理的岗位职责中，不包括以下哪项？()

A.参与案件审理和文书制作

B.负责案件资料整理和归档

C.管理法院固定资产

D.协助法官接待当事人

2.书记员在庭审中主要负责以下哪项工作？()

A.判决书的撰写

B.当事人的身份核对

C.裁判庭的秩序维护

D.案件的调解工作

3.以下哪项不是劳动合同制法官助理的任职条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有全日制普通高等学校本科及以上学历

C.具有良好的道德品行

D.身高要求达到1.75米以上

4.法官助理在工作中违反保密规定，应当承担以下哪项责任？()

A.警告

B.记过

C.降级

D.解除劳动合同

5.以下哪种情况下，法院可以决定对书记员进行考核？()

A.书记员提出考核要求

B.书记员年度考核未达标

C.法院认为有必要

D.当事人投诉书记员

6.法官助理在案件审理中，对于法律问题存在疑问，应当如何处理？()

A.未经法官同意自行查询法律条文

B.直接向当事人询问意见

C.向法官汇报，请求指导

D.独立作出判断

7.以下哪项不属于法院公开审判的原则？()

A.法庭审理公开

B.证据公开

C.判决书公开

D.保密事项公开

8.书记员在工作中出现重大失误，可能导致的后果是？()

A.警告

B.记过

C.降级

D.刑事责任

9.法官助理在案件审理中，以下哪项行为是不被允许的？()

A.提出有利于被告人的辩护意见

B.对案件进行独立审查

C.忠实执行法律和法官指令

D.在庭外与当事人交流

10.以下哪种情况，法院应当对书记员进行奖励？()

A.书记员年度考核合格

B.书记员提出合理化建议被采纳

C.书记员工作表现一般

D.书记员完成本职工作

二、多选题(共5题)

11.法官助理在案件审理过程中，以下哪些行为是正确的？()

A.查阅相关法律法规，确保案件处理合法合规

B.向法官提出对案件处理的不同意见，但需尊重法官决定

C.私下与当事人沟通，获取案件信息

D.认真记录庭审过程，保证庭审记录准确完整

12.根据《中华人民共和国法官法》，法官助理应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有全日制普通高等学校本科及以上学历

C.通过法官助理资格考试

D.具有良好的道德品行

13.书记员在庭审过程中，以下哪些职责是正确的？()

A.核对当事人身份和诉讼材料

B.记录庭审过程，制作庭审笔录

C.负责送达诉讼文书

D.参与案件审理和文书制作

14.劳动合同制法官助理的劳动合同到期后，以下哪些情况下可以续签？()

A.法官助理工作表现良好，考核合格

B.法官助理因工作需要被继续留用

C.法官助理提出续签请求，且双方协商一致

D.法院认为法官助理对法院工作有特殊贡献

15.以下哪些情形属于法官助理在处理案件过程中应避免的行为？()

A.收受当事人请托，影响案件公正处理

B.在案件处理过程中泄露案件秘密

C.对当事人态度粗暴，损害法官形象

D.私自与当事人协商案件处理

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国法官法》，法官助理的工作职责主要是协助法官进行_______工作。

17.劳动合同制法官助理的合同期限一般为_______年，最长不超过_______年。

18.法官助理在案件审理中，如对法律问题有疑问，应当首先_______，以保障案件审理的准确性。

19.书记员在庭审记录时，应保证记录的_______，以备日后查证。

20.根据《中华人民共和国公务员法》，人民法院录用法官助理，应当面向社会_______，优先_______。

四、判断题(共5题)

21.法官助理可以独立作出判决。()

A.正确B.错误

22.书记员在庭审过程中，可以自行决定是否公开庭审。()

A.正确B.错误

23.劳动合同制法官助理的合同到期后，必须续签。()

A.正确B.错误

24.法官助理在处理案件过程中，可以接受当事人请托。()

A.正确B.错误

25.书记员负责的庭审记录，一旦发生争议，可以直接作为证据使用。()

A.正确