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个人委托人事代理协议（二）10篇

篇1

编号：XXXX-XXX-XXXX-XX-XXXXXX

鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、委托事项

甲方委托乙方进行以下事项的人事代理服务：

1.招聘与录用：乙方负责为甲方提供合适的人员，并协助甲方进行面试、录用等后续工作。

2.薪酬与福利：乙方负责为甲方提供薪酬、福利等方面的咨询和建议，并协助甲方制定和实施相关方案。

3.培训与发展：乙方负责为甲方提供员工培训和发展方面的咨询和建议，并协助甲方制定和实施相关方案。

4.离职与退休：乙方负责为甲方提供离职、退休等方面的咨询和建议，并协助甲方处理相关事务。

5.其他事项：双方协商确定的其他需要乙方提供人事代理服务的事项。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

甲方有权要求乙方提供符合其需求的人员，并对录用人员享有最终的决定权。

甲方有权要求乙方提供薪酬、福利、培训等方面的咨询和建议。

甲方有权要求乙方协助其处理离职、退休等方面的事务。

甲方应当尊重乙方的专业知识和经验，对乙方提供的人事代理服务给予合理的支持和配合。

2.乙方的权利和义务：

乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便更好地为甲方提供人事代理服务。

乙方有权要求甲方按照协议支付相应的报酬和费用。

乙方应当为甲方提供高效、专业的人事代理服务，并严格保密甲方的商业机密和个人隐私。

四、报酬与费用

1.报酬：甲方应当向乙方支付相应的报酬，具体金额根据双方协商确定。

2.费用：甲方应当支付乙方在提供人事代理服务过程中产生的合理费用，如招聘费用、培训费用等。具体费用根据双方协商确定。

五、违约责任

1.甲方违反协议约定，未向乙方支付相应的报酬或费用，或者未对录用人员给予合理的支持和配合，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反协议约定，未为甲方提供高效、专业的人事代理服务，或者泄露甲方的商业机密和个人隐私，应当承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.因履行本协议而产生的争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议适用中华人民共和国法律。任何争议均适用中国法律进行裁决。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在本协议生效前已经为甲方提供的人事代理服务继续有效，双方应按照本协议的规定继续履行相关义务。

篇2

鉴于甲方需要委托乙方代理其进行人事事务的处理，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在人事代理过程中的权利和义务，确保双方能够顺利、高效地完成人事事务。

二、协议内容

1.甲方委托乙方代理以下人事事务：

代为办理招聘手续。

代为办理录用手续。

代为办理工资发放手续。

代为办理社会保险缴纳手续。

代为办理人事档案管理手续。

代为办理其他相关人事事务。

2.乙方应本着诚实、信用、高效的原则，为甲方提供优质的服务。在代理过程中，乙方应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保代理事项能够顺利进行。

3.甲方应支付乙方相应的代理费用。具体费用标准如下：

招聘代理费用为每成功招聘一名员工支付______元。

录用代理费用为每成功录用一名员工支付______元。

工资发放代理费用为每月支付______元。

社会保险缴纳代理费用为每月支付______元。

人事档案管理代理费用为每月支付______元。

其他相关人事事务代理费用根据具体情况另行协商。

4.甲方应在协议签订后尽快向乙方支付代理费用。如因甲方原因导致费用延迟支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

5.乙方在代理过程中遇到任何问题或困难时，应及时向甲方反馈情况，以便甲方及时了解和协助解决。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议到期后，双方可协商续签或终止合作。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜可由双方协商补充。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均