2025安徽皖西国有投资控股集团公司部分经理层、内设部门和子公司负责人选聘拟聘用人员模拟试卷含答案解.docxVIP

2025安徽皖西国有投资控股集团公司部分经理层、内设部门和子公司负责人选聘拟聘用人员模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列关于安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员选聘的条件中，哪项不属于基本条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有相关行业工作经验

C.具有大学本科及以上学历

D.年龄不超过50岁

2.安徽皖西国有投资控股集团公司的内设部门中，负责制定公司发展战略的部门是？()

A.财务部

B.人力资源部

C.发展规划部

D.投资部

3.下列关于子公司负责人选聘的说法中，错误的是？()

A.子公司负责人应具备较强的管理能力

B.子公司负责人应具备良好的沟通协调能力

C.子公司负责人应具备较强的财务知识

D.子公司负责人可以不具备相关的行业经验

4.安徽皖西国有投资控股集团公司在选聘经理层人员时，优先考虑的学历层次是？()

A.高中及以下

B.大专

C.本科及以上

D.研究生及以上

5.下列哪项不属于安徽皖西国有投资控股集团公司内设部门的主要职责？()

A.组织实施公司年度计划

B.监督检查各部门工作

C.负责公司内部审计

D.直接参与公司业务活动

6.安徽皖西国有投资控股集团公司在选聘子公司负责人时，特别强调的素质是？()

A.团队领导力

B.创新能力

C.市场洞察力

D.风险控制能力

7.安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员的任期通常为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

8.下列关于安徽皖西国有投资控股集团公司子公司负责人选聘的说法中，正确的是？()

A.子公司负责人可以由集团总部直接任命

B.子公司负责人必须由外部招聘

C.子公司负责人应由子公司董事会推荐

D.子公司负责人必须具备上市公司工作经验

9.安徽皖西国有投资控股集团公司在选聘经理层人员时，对候选人过往业绩的考核重点是什么？()

A.仅考核财务业绩

B.仅考核管理业绩

C.同时考核财务业绩和管理业绩

D.仅考核市场业绩

10.安徽皖西国有投资控股集团公司内设部门在处理突发事件时，首要任务是？()

A.立即报告上级领导

B.制定应急预案

C.调查事件原因

D.采取补救措施

二、多选题(共5题)

11.安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员选聘时，以下哪些条件是必须满足的？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验

C.具有相关行业背景

D.具有大学本科及以上学历

E.具有良好的沟通协调能力

12.安徽皖西国有投资控股集团公司的内设部门在制定公司发展战略时，需要考虑以下哪些因素？()

A.国家政策导向

B.行业发展趋势

C.公司内部资源

D.市场竞争状况

E.员工满意度

13.安徽皖西国有投资控股集团公司子公司负责人在选聘时，以下哪些能力是特别需要的？()

A.领导力

B.创新能力

C.财务管理能力

D.市场营销能力

E.风险控制能力

14.安徽皖西国有投资控股集团公司内设部门在监督子公司工作时，应重点关注以下哪些方面？()

A.子公司经营业绩

B.子公司财务状况

C.子公司内部管理

D.子公司合规性

E.子公司员工满意度

15.安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员考核时，以下哪些指标是重要的考核内容？()

A.工作完成情况

B.领导团队表现

C.个人能力提升

D.贡献度

E.员工满意度

三、填空题(共5题)

16.安徽皖西国有投资控股集团公司在选聘经理层人员时，对候选人的年龄要求一般为不超过______岁。

17.安徽皖西国有投资控股集团公司内设部门中，负责监督和指导子公司工作的部门是______。

18.在安徽皖西国有投资控股集团公司子公司负责人的选聘中，特别强调候选人需具备的素质是______。

19.安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员的任期为______年。

20.在安徽皖西国有投资控股集团公司的子公司负责人选聘中，候选人必须通过______环节。

四、判断题(共5题)

21.安徽皖西国有投资控股集团公司经理层人员的选聘过程完全公开透明，所有候选人信息对外公布。()

A.正确B.错误

22.安徽皖西国有投资控股集团公司的子公司负责人可以不具备相关行业背景。()

A.正确B.错误

23.安徽皖西国有投资控股集团公司内设部门在制定公司发展战略