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企业招聘的劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，不得随意变更岗位。如因特殊情况需要变更，应经过甲方同意。

2.乙方的工作地点为甲方的注册位置，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。甲方不得随意拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全卫生规定，不得违章作业。如有违章行为，应承担相应的法律责任。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

劳动合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应支付违约金或赔偿金给守约方。具体数额和方式根据违约情况和守约方的实际损失确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务的，应向甲方支付违约金和赔偿金。具体数额和方式根据违约情况和甲方的实际损失确定。

3.甲方未按规定向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任。具体数额和方式根据违约情况和乙方的实际损失确定。

4.甲方因自身原因未能按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的，应承担违约责任。违约方应支付违约金或赔偿金给守约方。具体数额和方式根据违约情况和守约方的实际损失确定。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

位置：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

位置：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________________