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2025年河北省石家庄市高邑县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、4,4,9,29,119,()。
A.569
B.579
C.589
D.599
【答案】:D
【解析】4等于4乘以1再加0,9等于4乘以2再加1,29等于9乘以3再加2,119等于29乘以4再加3。存在规律:第(n+1)项等于第n项乘以n再加上(n-1)(n=1,2,…)。那么按照此规律,所填数字为119乘以5再加4,结果是599。
2、某地扶贫督导组下乡主要关注报表是否完整细致,乡镇扶贫干部则忙于填写各类扶贫工作登记表。当被问及工作进展时,他们表示“每天大量的时间精力都耗费在填表上,一整天都在忙于此事,根本没时间到贫困村户进行调研”。从哲学角度看,上述案例违背了()。
A.要一切从实际出发,做到实事求是
B.要看到矛盾的普遍性,坚持一分为二的看问题
C.要重视量的积累,积极促成质变
D.要尊重规律,按客观规律办事
【答案】:A
【解析】此案例中扶贫督导组只关注报表的完整性和细致性,扶贫干部将大量时间精力耗费在填表上而没时间到贫困村户调研,这反映出其工作脱离实际情况。一切从实际出发、实事求是要求我们做事情要尊重物质运动的客观规律,从客观存在的事物出发,经过调查研究,找出事物本身固有的而不是臆造的规律性,以此作为我们行动的依据。在此案例里,扶贫工作应基于贫困村户的实际情况开展,而不是将精力都放在填写报表上,这明显违背了要一切从实际出发、做到实事求是的哲学原理。而矛盾的普遍性要求我们坚持一分为二看问题,强调全面看待事物的矛盾;重视量的积累、积极促成质变是关于量变与质变关系的原理,强调量的积累对质变的重要性;尊重规律、按客观规律办事强调遵循事物发展的客观规律。这些原理均与案例所体现的脱离实际开展工作的情况不相关。所以上述案例违背了要一切从实际出发,做到实事求是。
3、下列关于公文语言规范的描述,哪一项是错误的()。
A.需明确表达观点、表述事实
B.地方文件可多采用口语方言
C.多用陈述句,便于意思理解
D.有时可巧用模糊语进行表达
【答案】:B
【解析】公文语言规范要求准确、庄重、平实、简明。需明确表达观点、表述事实,这样能让公文内容清晰,避免歧义,保证信息准确传达。多用陈述句便于意思理解,因为陈述句语气平和、表意直接,能使公文内容简洁明了。有时巧用模糊语进行表达也是可行的,在某些情况下,模糊语言可以使表达更具灵活性和适应性。但公文应当使用规范的书面语言,避免使用口语方言,即使是地方文件也不能多采用口语方言,因为口语方言不具有普遍性和规范性,可能会影响公文的严肃性和权威性,不利于公文的准确传达和执行。所以描述错误的是地方文件可多采用口语方言。
4、俗话说:“一山不容二虎”。从管理学的角度看,下列解释最恰当的是()
A.在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
D.组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
【答案】:B
【解析】“一山不容二虎”强调一个区域内不能同时存在两个具有主导地位的核心。从管理学角度看,集权管理的组织需要一个明确且统一的指挥核心来保证决策的高效和执行的顺畅。若存在多个直线领导核心,就可能出现指挥不统一、多头领导的情况,导致下属无所适从,进而降低管理效率。在领导班子中多个固执己见的人可能影响效率,但这并非“一山不容二虎”在管理学中最核心的体现。组织中多元价值观造成管理效率低下,重点在于价值观层面,和“老虎”所代表的领导核心概念不同。组织中能人多引起内讧导致管理效率降低,强调的是能人内斗问题,而非领导核心唯一性问题。所以最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
5、汉高祖刘邦曾评价张良:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房。”“运筹帷幄”形象地概括了管理的()。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
【答案】:A
【解析】“运筹帷幄之中,决胜千里之外”意思是在小小的军帐之内作出正确的部署,能决定千里之外战场上的胜负。管理的计划职能是对未来活动进行预先的行动安排,包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划,强调对未来行动的谋划和安排,就如同在帷幄之中运筹规划,以达到决胜的目的,这与“运筹帷幄”所表达的提前谋划决策、对整体行动进行规划的意思相契合。而组织职能主要是对分工协作关系进行安排;领导职能侧重于指导和激励成员;控制职能是对活动进行监督和纠偏。所以运筹帷幄形象概括了管理的计划职能。
6、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确
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