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上海市劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。如乙方提出异议，应服从甲方的合理调整。

3.甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应执行国家工时制度，因生产、工作需要加班的，应与乙方协商，并支付加班费用。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的劳动法规，以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方应根据经济效益和乙方贡献，合理调整乙方工资。乙方享受所在岗位相应级别的工资待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件。乙方应积极配合作好安全生产工作。

2.甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方提供必要的安全防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.甲方应建立健全安全生产制度，落实安全责任制，消除职业危害因素，保障乙方安全健康。

5.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因甲方违反安全规定造成事故，应由甲方承担全部责任。

6.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令。对甲方及其管理人员漠视职工安全健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

7.甲方应按照《女职工特殊保护规定》和《未成年人保护法》等法律法规的要求，做好女职工和未成年工的特殊保护工作。

8.甲方应尊重女职工的人格尊严，不得对女职工实施性骚扰或者实施其他形式的性侵害。如发生此类事件，应及时向有关部门反映并保存相关证据。

9.甲方不得安排未成年工从事高空、井下、放射性、有毒有害等禁忌作业。未成年工如有特殊情况需要从事相关作业的，应报经当地劳动行政部门批准并采取相应的保护措施后方可进行作业。

10.甲方应定期对职工进行健康检查并建立健康档案，确保职工的健康状况符合工作要求。如职工患有职业禁忌症或者不适宜从事原工作的疾病时，应及时安排其离开原岗位并妥善安置。

11.甲方应严格执行国家有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方提供必要的安全防护用品。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方交给的任务。

2.甲方可根据经营需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的岗位履行职责，不得擅自离岗、串岗。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件，如安全的工作环境、必要的劳动工具和防护用品等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，因工作需要加班的，应按规定支付加班费用。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。在假期内，甲方应按规定支付工资。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定休假日安排工作的，应以支付加班费或安排补休等方式进行补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应按有关规定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，每月支付一次，当月工资当月发放。

2.甲方可以根据经营需要调整乙方的工资结构或增加新的工资项目。但调整后的工资总额应不低于原工资总额。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延迟支付的，应征得乙方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和上海市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代为扣缴。

2.乙方在合同期内，