教职工聘用合同.docVIP

教职工聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

地址：________________________

乙方（受聘教职工）：______________

住址：____________________________

联系方式：________________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为教职工事宜，经协商达成以下协议。

第二章职位与职责

2.1乙方担任甲方学校教职工，具体职位为：________________。

2.2乙方应按照甲方规定的职责范围和岗位要求，认真履行以下工作职责：

2.2.1教育教学工作；

2.2.2学生管理与辅导工作；

2.2.3参与学校教育教学研究和培训活动；

2.2.4参与学校教育教学管理及其他相关工作。

第三章聘用期限

3.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。试用期结束后，如甲方对乙方工作表现满意，双方可协商续签正式合同。

3.2正式合同期限为____年，自试用期结束之日起计算。

第四章工资与福利

4.1乙方试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方正式合同工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

4.4乙方享有甲方规定的节假日、年假等福利待遇。

第五章工作时间与休息休假

5.1乙方应按照甲方制定的作息时间进行工作，具体工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

5.3乙方享有甲方规定的带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假天数及条件按照甲方相关规定执行。

5.4乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第六章劳动保护与条件

6.1甲方应保障乙方享有国家法律法规规定的劳动保护权利，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.2甲方应按国家规定为乙方配备必要的劳动防护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方身体健康。

6.4甲方不得安排乙方从事国家明令禁止或者限制的职业活动。

6.5甲方应保证乙方的合法权益不受侵害，不得克扣或者拖欠乙方的工资。

第七章培训与发展

7.1甲方应根据乙方的岗位需要，提供必要的职业培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高自身的业务能力和综合素质。

7.3甲方应支持乙方参加相关职业资格认证考试，鼓励乙方取得相应资格证书。

7.4甲方应根据乙方的业绩和工作表现，提供晋升和发展机会。

第八章违约责任

8.1若甲方未能履行合同约定的义务，导致乙方合法权益受到损害，甲方应承担相应的法律责任。

8.2若乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同。

8.3双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

第九章终止与解除合同

9.1本合同在以下情况下终止：

9.1.1合同期限届满；

9.1.2乙方达到法定退休年龄；

9.1.3双方协商一致解除合同。

9.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

9.3在合同期限内，如甲方因以下原因解除合同，应提前____天书面通知乙方：

9.3.1甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照；

9.3.2乙方严重违反甲方规章制度；

9.3.3乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失。

第十章其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同签订后，如甲乙双方通讯地址、联系方式发生变化，应相互书面通知对方。

10.5双方应遵守国家有关劳动法律法规，维护双方合法权益。

第十一章保密与竞业限制

11.1乙方在合同期限内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。

11.2乙方在合同期限内及合同终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

11.3若乙方违反保密义务或竞业限制规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二章违法犯罪处理

12.1乙方在合同