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单位保洁员劳务合同8篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商续签或终止合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容包括：_________。

2.乙方需按照甲方的要求和时间完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利

1.甲方每月支付乙方工资：_________元。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期满或双方协商终止合同，乙方应在甲方办理完相关手续后离开甲方的工作岗位。

甲方（单位）：_________（盖章）

乙方（保洁员）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于：清洁、整理、维护甲方办公区域、员工休息区、洗手间等公共场所的卫生环境。

2.乙方应按照甲方的要求，做好垃圾分类、废弃物处理等工作，保持环境整洁。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和甲方的薪酬体系而定。乙方需向甲方提供正规的发票或收据作为劳动报酬的凭证。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金或晋升机会。乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

2.乙方在劳动过程中违反甲方的规章制度或操作规范，导致自身或他人受伤的，甲方不承担责任。但甲方应积极协助乙方处理伤口和就医事宜。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。变更合同内容应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。解除合同需提前告知对方，并办理相关离职手续。

2.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。

严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期限内，有下列情形之一的，应提前告知乙方并解除劳动合同：

因不可抗力致使劳动合同无法继续履行的。

甲方发生合并、分立等情况，致使劳动合同无法继续履行的。

法律、法规规定的其他情形。