二零二四年度出差责任免除及员工出行保障服务协议.docxVIP

二零二四年度出差责任免除及员工出行保障服务协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度出差责任免除及员工出行保障服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2免责定义

1.3保障服务定义

2.服务范围

2.1出差责任免除

2.2员工出行保障

2.3服务提供方式

3.服务期限

3.1起止时间

3.2续约条件

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务内容

5.1责任免除事项

5.2出行保障措施

5.3保障服务标准

6.服务提供方责任

6.1服务质量保证

6.2信息保密

6.3违约责任

7.员工责任

7.1出差责任

7.2出行保障配合

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

10.合同生效

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3生效方式

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更效力

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后果

13.合同附件

13.1附件一:服务明细表

13.2附件二:责任免除清单

13.3附件三:保障服务标准

14.其他约定

14.1法律适用

14.2语言适用

14.3合同份数

14.4通知方式

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1服务定义

本合同所指“出差责任免除”是指,在员工因工作需要出差期间,因意外事故或疾病导致的损失,由服务提供方按照本合同约定承担相应的责任免除。

1.2免责定义

本合同所指“免责”是指,在员工出差期间,因不可抗力或意外事件导致的损失,服务提供方根据本合同约定不承担赔偿责任。

1.3保障服务定义

本合同所指“保障服务”是指,服务提供方为员工提供的包括但不限于紧急救援、医疗援助、行李保险等在内的综合服务。

2.服务范围

2.1出差责任免除

服务提供方对员工因出差期间发生的意外事故或疾病导致的医疗费用、住院费用、交通费用等损失,按照本合同约定承担相应的责任免除。

2.2员工出行保障

服务提供方为员工提供出行保障服务,包括但不限于紧急救援、医疗援助、行李保险等,确保员工在出差期间的安全和权益。

2.3服务提供方式

服务提供方将通过电话、网络、现场等多种方式为员工提供出差责任免除及员工出行保障服务。

3.服务期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至2024年12月31日止。

3.2续约条件

如双方同意,本合同可于服务期限届满前30日内协商续约。

4.服务费用

4.1费用构成

服务费用包括但不限于员工出行保障费用、紧急救援费用、医疗援助费用等。

4.2费用支付方式

服务费用按年度预付,由员工所在单位支付至服务提供方指定账户。

4.3费用调整

如国家政策调整或市场行情变化,服务费用可由双方协商调整。

5.服务内容

5.1责任免除事项

服务提供方对员工因出差期间发生的意外事故或疾病导致的医疗费用、住院费用、交通费用等损失,按照本合同约定承担相应的责任免除。

5.2出行保障措施

服务提供方将为员工提供包括但不限于紧急救援、医疗援助、行李保险等在内的出行保障措施。

5.3保障服务标准

服务提供方将按照行业标准提供保障服务,确保服务质量。

6.服务提供方责任

6.1服务质量保证

服务提供方应确保提供的服务符合行业标准,满足员工需求。

6.2信息保密

服务提供方应对员工个人信息保密,未经员工同意不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如服务提供方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意,可约定将争议提交至中国仲裁委员会仲裁解决。

8.3争议解决程序

争议提交仲裁或诉讼后,双方应按照相关法律和仲裁规则进行。

9.合同解除

9.1解除条件

(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正;

(2)发生不可抗力事件,且事件持续超过三个月,影响合同履行;

(3)双方协商一致解除合同。

9.2解除程序

一方解除合同,应提前三十日书面通知另一方,并说明解除理由。

9.3解除后果

合同解除后,双方应按照合同约定和法律规定,妥善处理未履行完毕

文档评论(0)

192****3363 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档