- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年豪华餐厅服务员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3签订日期
1.4合同期限
1.5劳动者基本信息
1.6用人单位基本信息
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2工资支付方式
3.3奖金及补贴
3.4加班工资计算
4.社会保险及福利
4.1社会保险缴纳
4.2住房公积金缴纳
4.3休假制度
4.4员工福利
5.劳动保护
5.1安全生产
5.2劳动防护用品
5.3工作环境
6.劳动纪律
6.1出勤制度
6.2请假制度
6.3违纪处罚
7.合同解除和终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除或终止程序
7.4经济补偿
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定
10.1合同生效条件
10.2合同附件
10.3合同修订
11.合同附件
11.1劳动者身份证复印件
11.2其他相关证明材料
12.合同签订
12.1签订人姓名
12.2签订日期
12.3签订地点
13.合同生效
13.1生效日期
13.2生效条件
14.合同解除或终止通知
14.1解除或终止通知方式
14.2通知期限
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同名称:本合同名称为“二零二四年豪华餐厅服务员劳动合同”。
1.2合同编号:合同编号为______。
1.3签订日期:本合同于二零二四年____月____日签订。
1.4合同期限:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
1.5劳动者基本信息:
1.5.1姓名:______。
1.5.2性别:______。
1.5.3出生日期:______。
1.5.4身份证号码:______。
1.5.5联系电话:______。
1.6用人单位基本信息:
1.6.1名称:______。
1.6.2法定代表人:______。
1.6.3注册地址:______。
1.6.4联系电话:______。
2.工作内容
2.1工作岗位:劳动者担任______岗位服务员。
2.2工作职责:
2.2.1负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、结账等。
2.2.2维护餐厅的卫生和秩序,确保顾客用餐环境舒适。
2.2.3配合管理人员完成上级交办的其他工作任务。
2.3工作地点:______。
2.4工作时间:
2.4.1标准工作时间:每日____小时,每周____天。
2.4.2工作班次:____班制。
3.工资待遇
3.1基本工资:劳动者每月基本工资为人民币____元。
3.2工资支付方式:每月____日支付上月工资,工资以现金或银行转账方式支付。
3.3奖金及补贴:
3.3.1绩效奖金:根据劳动者工作表现,年终可享受____%的绩效奖金。
3.3.2交通补贴:每月____元。
3.3.3餐饮补贴:每月____元。
3.4加班工资计算:
3.4.1法定节假日加班工资:按不低于劳动者本人日工资的300%支付。
3.4.2周六、日加班工资:按不低于劳动者本人日工资的200%支付。
3.4.3法定工作时间外加班工资:按不低于劳动者本人小时工资的150%支付。
4.社会保险及福利
4.1社会保险缴纳:
4.1.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失
文档评论(0)