2025云南省临沧市沧源佤族自治县检验检测所公开招聘编外聘用人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、标题由发文机关名称、事由和文种组成,()不可省略。
A.名称
B.事由
C.文种
D.以上三种
【答案】:C
【解析】标题通常由发文机关名称、事由和文种组成。发文机关名称有时可省略,比如一些内部行文、周知性公文等;事由也可以省略,像部分公告、命令等公文。而文种是必不可少的,它明确了公文的性质、用途和效力等关键信息,决定了公文的格式、行文方向和处理方式等。如果省略文种,就无法准确判断该公文的类型和作用,会造成公文使用的混乱。所以不可省略的是文种。
2、科学发展观是用来指导发展的,不能离开发展这个主题,离开了发展这个主题就没有意义了。这告诉我们,树立和落实科学发展观,必须始终坚持()。
A.以经济建设为中心
B.以保护环境为中心
C.以调整结构为重点
D.以节约资源为重点
【答案】:A
【解析】科学发展观说到底是以人为本,全面、协调、可持续的发展观。树立并落实科学发展观,一定要始终以经济建设为中心。
3、公文的密级需要变更或者解除的,由()决定。
A.原确定密级的机关或上级机关
B.原接收公文的机关或省级机关
C.原制发公文机关的上级主管部门
D.原保密公文所涉及的机关负责人
【答案】:A
【解析】公文的密级变更或解除,关键在于确定原密级的机关或其上级机关。这是因为原确定密级的机关对公文涉密情况最为了解,清楚密级设定的依据和背景,所以具备对密级变更或解除做出专业判断的能力。而上级机关在管理和监督方面具有更宏观的视角和更高的权限,能够从整体统筹考虑,依据实际情况对密级进行调整。其他选项:原接收公文的机关或省级机关,接收机关主要负责处理公文,不一定了解公文最初密级设定的相关情况,省级机关也不一定对具体某一份公文的密级设定详情有足够认知;原制发公文机关的上级主管部门,上级主管部门主要侧重于业务指导和管理,并非专门针对公文密级管理;原保密公文所涉及的机关负责人,负责人个人不能全面代表组织决策,且密级变更或解除需要综合多方面因素,并非个人能单独决定。所以由原确定密级的机关或上级机关来决定公文密级的变更或解除是最为合适和合理的。
4、不同的人对同一事物的认识往往各不相同,这说明()
A.认识是主体的自由创造
B.认识不受客体的制约
C.认识受主体状况的影响
D.认识的内容和形式都是主观的
【答案】:C
【解析】不同人对同一事物认识不同,是因为认识过程中主体的经历、知识、思维等状况有别,进而影响认识。认识并非主体自由创造,也受客体制约,其内容是客观的,所以选该项。
5、某市新建成一座功能设施齐全的国际机场,为保证机场安全有序运转,需向往来的国内外乘客宣布、告知应遵守的事项,应选用的文种是()。
A.公报
B.公告
C.通告
D.通报
【答案】:C
【解析】该题目旨在考查不同公文文种的适用范围,以确定适合向机场往来国内外乘客宣布应遵守事项的文种。公报适用于公布重要决定或者重大事项,通常用于国家级别的重要信息发布,机场向乘客宣布应遵守事项不属于此类重要决定或重大事项,所以不适用公报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般是面向更广泛的公众群体,宣布具有普遍影响力的重要内容,机场的相关规定主要针对机场往来的乘客这一特定群体,并非面向全社会的重要事项,因此不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,机场是一个特定区域,机场向往来的国内外乘客宣布应遵守的事项,属于在机场这个特定范围内让乘客知晓并遵守相关规定,使用通告这一文种是合适的。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,与向乘客宣布应遵守事项的目的不符,所以不适用通报。综上,应选用的文种是通告。
6、区教育局欲扩招教师(此事项由市教育局主管),同时需专项资金(此事项由区政府主管),则区教育局撰写请示时,应当()。
A.一文一事
B.越级行文
C.抄送下级机关
D.直接向上级机关行文
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。撰写请示时应遵循一文一事的原则,这样便于上级进行针对性的处理和答复,能提高工作效率,避免在一份公文中涉及多个事项导致处理时的混乱。越级行文一般不被允许,只有在特殊情况下才使用,请示通常应按正常的隶属关系逐级行文。请示是上行文,一般不需要抄送下级机关,且其主要目的是获取上级的指示和批准,并非传达给下级。这里区教育局要扩招教师应向市教育局请示,要专项资金应向区政府请示,不能直接合并向一个上级机关行文。所以撰写请示时应当一文一事。
7、下列关于货币的说法错误的是()。
A.当金银固定地起一般等价物作用时,变成了货币
B.金银天然不是货币,但货币
您可能关注的文档
- 2025广东广州市黄埔区人民政府萝岗街道办事处招聘政府聘员2人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年台州玉环市卫生健康系统公开招聘高层次卫技人才3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025贵州遵义市赤水市第一批就业见习招募34人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025上海杨浦区夕阳美阁养老院招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025江苏南京紫金山科技产业发展集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025贵州铜仁开放大学引进专业技术人才3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年淄博周村区卫生健康系统事业单位高层次、急需紧缺卫生专业技术人才长期招聘考前自测高频考点模拟.docx
- 2025湖南永州市东安县引进急需紧缺专业人才45人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年度洛阳市考古研究院引进急需短缺专业人才4名考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025江苏商贸职业学院招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)