2025中国稀土集团有限公司党群工作部（党委宣传部、直属党委、工会、团委）副部长招聘1人模拟试卷含答.docxVIP

2025中国稀土集团有限公司党群工作部（党委宣传部、直属党委、工会、团委）副部长招聘1人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.2025中国稀土集团有限公司党群工作部的主要职责包括哪些？()

A.负责公司党的建设

B.负责公司宣传思想工作

C.负责公司工会、团委工作

D.以上都是

2.在党群工作部中，哪个部门负责公司员工的文体活动？()

A.党委宣传部

B.工会

C.团委

D.直属党委

3.党群工作部副部长应具备哪些基本条件？()

A.本科及以上学历

B.5年以上相关工作经验

C.具备良好的政治素质和职业道德

D.以上都是

4.以下哪项不属于党群工作部的日常工作内容？()

A.组织党员学习教育活动

B.负责公司内部刊物编辑出版

C.管理公司固定资产

D.组织员工技能培训

5.党群工作部副部长的工作报告应向哪个机构汇报？()

A.公司董事会

B.公司总经理

C.党群工作部全体成员

D.公司党委

6.党群工作部副部长在处理突发事件时应遵循哪些原则？()

A.及时性

B.准确性

C.保密性

D.以上都是

7.党群工作部副部长在组织员工培训时，应重点关注哪些方面？()

A.培训内容的相关性

B.培训形式的多样性

C.培训效果的评估

D.以上都是

8.党群工作部副部长在开展党员学习教育活动时，应如何确保活动质量？()

A.提高活动组织的科学性

B.注重活动内容的实用性

C.丰富活动形式，提高参与度

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于党群工作部副部长的工作范畴？()

A.组织公司年度总结大会

B.负责公司员工招聘工作

C.参与公司重大决策的讨论

D.组织公司团建活动

10.党群工作部副部长在推进公司文化建设时，应如何发挥自身作用？()

A.制定公司文化发展规划

B.组织开展企业文化活动

C.加强与员工沟通交流

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.党群工作部副部长在开展党建工作时，需要关注哪些方面？()

A.党员队伍建设

B.党组织活动开展

C.党风廉政建设

D.党员教育培训

E.党组织制度建设

12.以下哪些是党群工作部副部长在宣传思想工作中可能负责的任务？()

A.编写公司新闻稿件

B.组织企业文化活动

C.负责公司内部刊物编辑出版

D.开展员工思想动态调研

E.组织员工技能培训

13.工会工作部副部长在组织员工活动时，应考虑哪些因素？()

A.员工的兴趣爱好

B.活动的参与度

C.活动的安全性

D.活动的成本效益

E.活动的时间安排

14.团委工作部副部长在开展青年工作时应注重哪些方面？()

A.青年员工的职业发展

B.青年员工的技能培训

C.青年员工的身心健康

D.青年员工的团队协作

E.青年员工的价值观引导

15.党群工作部副部长在处理突发事件时应采取哪些措施？()

A.及时了解情况

B.确保信息畅通

C.制定应对方案

D.协调各方资源

E.及时向上级汇报

三、填空题(共5题)

16.2025中国稀土集团有限公司党群工作部是公司党委下属的重要部门，其主要职能是负责公司的

17.党群工作部副部长在组织党员学习教育活动时，需要确保活动内容与公司的

18.在党群工作部中，

19.党群工作部副部长在处理涉及员工利益的重大事项时，必须坚持的原则是

20.党群工作部副部长在组织企业文化活动中，应注重提升员工的

四、判断题(共5题)

21.党群工作部副部长需要具备较强的政治敏锐性和判断力。()

A.正确B.错误

22.工会工作部副部长可以独立决定公司的薪酬福利政策。()

A.正确B.错误

23.团委工作部副部长只需关注青年员工的职业发展。()

A.正确B.错误

24.党群工作部副部长的工作重点是组织企业文化建设。()

A.正确B.错误

25.党群工作部副部长在处理突发事件时，可以不向公司党委汇报。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述党群工作部副部长在加强公司党风廉政建设方面应采取的主要措施。

27.在组织企业文化活动中，如何确保活动的有效性和员工的广泛参与？

28.作为党群工作部副部长，在处理