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2025中国石油天然气股份有限公司规划总院春季高校毕业生招聘5人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.中国石油天然气股份有限公司规划总院的主要职责是？()

A.石油产品销售

B.石油勘探开发

C.石油工程设计

D.石油企业管理

2.2025年春季，规划总院高校毕业生招聘的主要专业方向是什么？()

A.经济管理

B.石油工程

C.法律事务

D.外语翻译

3.应聘者在面试中需要准备哪些材料？()

A.身份证、毕业证书

B.个人简历、推荐信

C.英语四六级证书

D.以上都是

4.规划总院对毕业生的外语水平有何要求？()

A.英语四级

B.英语六级

C.英语专业八级

D.无要求

5.应聘者如何了解招聘的具体流程和时间安排？()

A.关注公司官网公告

B.联系人力资源部

C.加入公司官方招聘群

D.以上都是

6.在招聘过程中，应聘者需要通过哪些环节？()

A.简历筛选

B.初试

C.复试

D.以上都是

7.规划总院对毕业生的实习经历有何看法？()

A.非常看重，作为重要参考

B.比较看重，但不是必须

C.不看重，主要看综合能力

D.以上都不对

8.入职后，规划总院为新员工提供哪些培训？()

A.企业文化培训

B.业务技能培训

C.职业素养培训

D.以上都是

9.规划总院对于员工的职业发展规划有何支持？()

A.提供晋升通道

B.定期职业规划指导

C.支持继续教育

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是中国石油天然气股份有限公司规划总院在招聘过程中关注的个人素质？()

A.团队合作能力

B.沟通协调能力

C.学习能力

D.创新能力

E.执行力

11.规划总院在招聘过程中，以下哪些是作为评估应聘者专业能力的方法？()

A.专业课程成绩

B.实习经历

C.科研成果

D.英语水平

E.计算机技能

12.以下哪些是规划总院为员工提供的福利待遇？()

A.住房公积金

B.养老保险

C.商业保险

D.带薪年假

E.员工体检

13.以下哪些是规划总院鼓励员工参与的活动？()

A.企业文化活动

B.专业技能培训

C.健身活动

D.社会公益活动

E.职业规划讲座

14.以下哪些是规划总院在员工职业发展方面提供的支持？()

A.职业晋升机会

B.继续教育支持

C.职业规划指导

D.跨部门交流

E.项目参与机会

三、填空题(共5题)

15.中国石油天然气股份有限公司规划总院致力于为公司的____提供技术支持和咨询服务。

16.在2025年春季高校毕业生招聘中，规划总院将重点招聘具有____背景的毕业生。

17.应聘者需在____方面表现出色，以适应规划总院的工作要求。

18.规划总院为员工提供____，鼓励员工不断学习和成长。

19.在面试过程中，应聘者需展示出对____的深入了解，以证明自己的专业能力。

四、判断题(共5题)

20.规划总院只招聘具有硕士及以上学位的毕业生。()

A.正确B.错误

21.应聘者需在面试前准备一份英文简历。()

A.正确B.错误

22.规划总院在招聘过程中不会进行任何形式的笔试。()

A.正确B.错误

23.应聘者一旦被录用，即可享受公司提供的全部福利待遇。()

A.正确B.错误

24.规划总院鼓励员工积极参与公司组织的所有活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍中国石油天然气股份有限公司规划总院的主要职责。

26.在面试过程中，应聘者应如何展示自己的沟通能力？

27.规划总院对于员工的职业发展规划有何具体的支持措施？

28.如果应聘者在招聘过程中遇到困难，应该如何寻求帮助？

29.在规划总院工作，有哪些方面的挑战和机遇是应届毕业生需要考虑的？

2025中国石油天然气股份有限公司规划总院春季高校毕业生招聘5人模拟试卷含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】规划总院主要负责石油工程设计，为公司的石油工程项目提供技术支持和咨询服务。

2.【答案】B

【解析】招聘主要针对石油工程等相关专业，以支持公司的核心业务。

3.【答案】D

【解析】面试时