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2025九江银行广州分行社会招聘模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.九江银行广州分行招聘岗位中，以下哪个职位属于专业技术类？()

A.客户经理

B.风险管理专员

C.技术支持工程师

D.行政助理

2.九江银行广州分行在招聘过程中，以下哪项不是面试官可能会问到的问题？()

A.你的职业规划是什么？

B.你对九江银行的了解有多少？

C.你在大学期间最喜欢的课程是什么？

D.你为什么选择我们银行？

3.九江银行广州分行的办公地点位于哪个区域？()

A.天河区

B.海珠区

C.越秀区

D.白云区

4.以下哪项不是九江银行广州分行招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.3年以上工作经验

C.具备良好的沟通能力

D.具有良好的职业道德

5.九江银行广州分行对于新员工的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务知识培训

B.银行规章制度学习

C.客户服务技巧

D.以上都是

6.九江银行广州分行的薪酬体系包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.年终奖

D.以上都是

7.以下哪个银行不属于九江银行广州分行的同业合作伙伴？()

A.中国工商银行

B.中国建设银行

C.招商银行

D.交通银行

8.九江银行广州分行的企业文化核心理念是什么？()

A.诚信、创新、稳健、共赢

B.客户至上、稳健经营、创新发展

C.求实、创新、协同、共赢

D.以上都是

9.九江银行广州分行对于员工职业发展的支持主要体现在哪些方面？()

A.培训机会

B.职业晋升通道

C.薪酬福利

D.以上都是

10.以下哪个活动是九江银行广州分行近期举办的社会责任活动？()

A.爱心公益行

B.绿色环保行动

C.健康知识讲座

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.九江银行广州分行在招聘过程中，以下哪些是考察应聘者综合素质的环节？()

A.笔试

B.面试

C.体能测试

D.心理测评

12.九江银行广州分行对员工的培训和发展有哪些支持措施？()

A.提供内部培训课程

B.资助外部专业培训

C.设立职业发展路径

D.定期组织团队建设活动

13.九江银行广州分行在风险管理方面有哪些制度或措施？()

A.风险评估制度

B.风险控制措施

C.风险预警系统

D.风险责任追究制度

14.九江银行广州分行在客户服务方面有哪些特色服务？()

A.24小时客户服务热线

B.线上银行服务

C.个性化金融产品

D.专业客户经理团队

15.九江银行广州分行在履行社会责任方面有哪些举措？()

A.支持教育事业

B.参与环保活动

C.促进就业

D.捐资助困

三、填空题(共5题)

16.九江银行广州分行在招聘过程中，会通过线上平台发布招聘信息，该平台是______。

17.应聘者提交的简历中，以下______是银行最看重的部分。

18.九江银行广州分行对于新员工的入职培训，通常包括______和______两个方面。

19.在九江银行广州分行，员工的绩效评估通常采用______制度。

20.九江银行广州分行为了提升员工的专业技能，会定期组织______。

四、判断题(共5题)

21.九江银行广州分行对入职新员工的背景调查仅限于学历和工作经历。()

A.正确B.错误

22.九江银行广州分行的薪酬福利体系完全与市场水平持平。()

A.正确B.错误

23.九江银行广州分行的培训体系只针对管理层开放。()

A.正确B.错误

24.九江银行广州分行的员工在业余时间不能参与银行组织的志愿者活动。()

A.正确B.错误

25.九江银行广州分行在招聘过程中会要求应聘者提供无犯罪记录证明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍九江银行广州分行的主要业务范围。

27.在九江银行广州分行工作，员工需要具备哪些核心素质？

28.九江银行广州分行如何确保客户信息的安全和保密？

29.九江银行广州分行如何支持员工的职业发展？

30.九江银行广州分行在推动可持续发展方面有哪些举措？

2025九江银行广州分行社会招聘模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】专业技术类职位通常指需要具备特定技术