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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二四年度GZ市事业单位专业技术岗位人员聘用合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的时间范围

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职位信息

3.1职位名称及类别

3.2职位等级及岗位工资

3.3职位职责与工作内容

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件及程序

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间规定

5.2工作地点规定

5.3工作时间调整程序

6.工资福利待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4社会保险及公积金

6.5其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.工作考核与评价

8.1考核制度

8.2考核内容

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1聘用单位的违约责任

9.2聘用人员的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：培训计划

12.3附件三：考核标准

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更条件

13.3合同变更程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2知识产权归属

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《事业单位人事管理条例》

1.2合同适用的人员范围

1.2.1本合同适用于GZ市事业单位专业技术岗位人员。

1.3合同适用的时间范围

1.3.1本合同自2004年1月1日起至2007年12月31日止。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1单位名称：GZ市事业单位

2.1.2单位地址：GZ市区路号

2.1.3法定代表人：

2.2聘用人员基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：男/女

2.2.3出生日期：年月日

2.2.4身份证号码：X

2.2.5学历：

2.2.6专业：

3.职位信息

3.1职位名称及类别

3.1.1职位名称：专业技术岗位

3.1.2职位类别：

3.2职位等级及岗位工资

3.2.1职位等级：级

3.2.2岗位工资：人民币元/月

3.3职位职责与工作内容

3.3.1负责领域的研究、开发、应用等工作。

3.3.2参与项目的规划、实施和管理工作。

3.3.3完成上级领导交办的其他工作任务。

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.1.12004年1月1日

4.2聘用终止日期

4.2.12007年12月31日

4.3合同续签条件及程序

4.3.1在合同期满前，如双方同意，可续签合同。

4.3.2续签程序：双方协商一致后，签订新的聘用合同。

5.工作时间与工作地点

5.1工作时间规定

5.1.1标准工作时间：每周工作40小时，实行五天工作制。

5.1.2工作时间安排：由聘用单位根据工作需要和人员情况确定。

5.2工作地点规定

5.2.1工作地点：GZ市区路号

5.3工作时间调整程序

5.3.1调整工作时间需经双方协商一致，并书面通知对方。

6.工资福利待遇

6.