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国考面试综合分析題:“二胎”政策怎样顺利实行
HYPERLINK国家公务员考试面试一般采用构造化形式或无领导小组讨论,有的单位会同步采用两种面试形式。国考面试考核要素分為综合分析能力、言語体現能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。更详细的,我們来看看HYPERLINK国家公务员考试課程是怎样设置教学的。
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【題目】
生二孩与否会对职场女性产生不利影响?上周,中国青年报社会调查中心通过问卷网对2966人进行的一项调查显示,71.4%的受访者认為生二孩会对职业女性的发展产生不利影响,其中19.7%的受访者认為会影响非常大,51.7%的受访者认為比较有影响;19.9%的受访者认為影响一般;仅8.7%的受访者认為没什么影响。
生二孩会对职业女性带来哪些不利影响?调查显示,首先是升职加薪受到限制(53.1%),其他方面的影响还包括再就业困难(42.5%)、更早遭遇职场“天花板”(41.5%)、被迫放弃工作(35.6%)、应聘時遭受歧视(31.7%)等。
问題:
怎样使“二胎”政策顺利实行。
【参照解析】
首先,增强全体国民的社会性别平等意识和创立有助于社会性别平等的社会环境,是减轻就业歧视和增强女性权利的主线途径,这样才能使职场女性的权益不受损害,乐意生。
另一方面,政策有效实行,需健全我国的妇幼保健事业,完善托幼的形式。
再次,国家应采用措施减轻生养第二个孩子产生的夫妻和祖辈的照顾承担,提议依托小区积极兴办公立托幼机构,鼓励社会力量出资建立平价私营托幼机构,使家庭中年轻夫妇得以兼顾就业和照顾幼儿,也使老人挣脱繁重的育孙任务,安享晚年。小朋友进入托幼机构应可以在住所或父母的工作单位附近任意选择,以以便哺乳、探视和对紧急事件做出回应。
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