- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度安徽事业单位聘用合同范本分析
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同订立的时间、地点和方式
1.2合同生效的时间
1.3合同订立双方的主体资格
2.合同主体
2.1用人单位的基本信息
2.2聘用人员的基本信息
3.聘用岗位
3.1岗位名称、性质、职责
3.2岗位设置依据和标准
3.3岗位工作地点
4.聘用期限
4.1聘用合同期限
4.2合同期限的延长和续签
4.3合同期限的终止
5.工作内容
5.1工作内容概述
5.2工作任务和目标
5.3工作考核标准
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间制度
6.2休息休假制度
6.3特殊情况下的工作时间安排
7.工资和福利待遇
7.1基本工资标准
7.2绩效奖金
7.3福利待遇
7.4工资调整
8.社会保险和住房公积金
8.1社会保险制度
8.2住房公积金制度
9.劳动纪律和职业道德
9.1劳动纪律要求
9.2职业道德要求
10.违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约责任的追究
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除和终止
12.1合同解除的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同解除和终止的程序
13.合同的补充和修改
13.1合同补充和修改的条件
13.2合同补充和修改的程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释和适用法律
14.3合同生效后的变更和解除
第一部分:合同如下:
第一条合同订立与生效
1.1合同订立的时间、地点和方式
本合同于2024年1月1日在安徽省合肥市签订,双方代表在合同上签字或盖章后生效。
1.2合同生效的时间
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
1.3合同订立双方的主体资格
甲方为安徽省某事业单位,具有独立法人资格,乙方为具备完全民事行为能力的个人,双方均符合订立本合同的主体资格。
第二条合同主体
2.1用人单位的基本信息
甲方名称:安徽省某事业单位
地址:安徽省合肥市某区某路某号
法定代表人:张某
2.2聘用人员的基本信息
乙方姓名:李某
身份证号码:05678
性别:男
出生日期:1990年1月1日
第三条聘用岗位
3.1岗位名称、性质、职责
岗位名称:财务会计
岗位性质:专业技术岗位
岗位职责:
(1)负责财务核算、报表编制等工作;
(2)参与财务预算编制、执行和监督;
(3)协助开展财务审计、评估等工作。
3.2岗位设置依据和标准
本岗位设置依据《事业单位岗位设置管理试行办法》及甲方相关规定,符合国家及地方相关法律法规。
3.3岗位工作地点
工作地点:安徽省合肥市某区某路某号
第四条聘用期限
4.1聘用合同期限
本合同期限为三年,自2024年1月1日起至2027年12月31日止。
4.2合同期限的延长和续签
经双方协商一致,可以延长本合同期限,延长后的期限不得超过原合同期限的两倍。
4.3合同期限的终止
本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
第五条工作内容
5.1工作内容概述
乙方在甲方规定的财务会计岗位上,按照岗位职责要求,全面负责财务核算、报表编制等工作。
5.2工作任务和目标
(1)准确、及时地完成财务核算工作;
(2)保证财务报表的真实、完整、准确;
(3)参与财务预算编制、执行和监督;
(4)协助开展财务审计、评估等工作。
5.3工作考核标准
乙方的工作考核标准按照甲方相关规定执行,包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。
第六条工作时间和休息休假
6.1工作时间制度
乙方实行标准工作时间制度,每日工作8小时,每周工作5天。
6.2休息休假制度
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
6.3特殊情况下的工作时间安排
在特殊情况下,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间,但应保证乙方每周工作时间不超过40小时。
第七条工资和福利待遇
7.1基本工资标准
乙方的基本工资按照甲方相关规定和岗位工资标准执行。
7.2绩效奖金
乙方根据工作表现和绩效考核结果,享有相应的绩效奖金。
7.3福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。
7.4工资调整
乙方的基本工资和福利待遇可根据国家政策、甲方相关规定和实际情况进行调整。
第八条社会保险和住房公积金
8.1社会保险制度
乙方应参加由甲方统一办理的社会保险,包括
您可能关注的文档
最近下载
- 人工智能教学课件.ppt VIP
- 公司与员工签订车辆使用协议(2024两篇) .pdf VIP
- 小森LS-40印刷机保养操作指导07.pdf VIP
- 2024-2025学年深圳市育才三中小升初入学分班考试语文试卷附答案解析.pdf VIP
- 咖啡瑞幸咖啡美国上市招股说明书中文全译版本.pdf
- 2023年深圳市南山区育才三中小升初分班考试数学模拟试卷及答案解析.pdf VIP
- 涵管埋设施工技术方案.docx VIP
- 2018-2019、2021-2022年重庆邮电大学《808数字电路与逻辑设计》历年硕士真题汇总.pdf VIP
- 初中化学装置气密性的检验.pptx VIP
- 原理1-经济学概述.ppt VIP
文档评论(0)